بررسی رابطه بین کارایی و اثربخشی هیات مدیره و تنوع جنسیتی با هزینه های حسابرسی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: CSIEM02_070
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 543
نویسندگان
استادیار، گروه حسابداری، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران،
دانشجوی کارشناسی ارشد، حسابداری، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد، حسابداری، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
چکیده
رشد و گسترش فعالیت های اقتصادی و توسعه ی شرکت های سهامی موجب شده است سهامداران وظیفه اداره و کنترل دارایی شرکت (های خود را ) به مدیران حرفه ای واگذار کنند . این مدیران در صورتی تمام تلاش، کوشش، تجربه و تخصص خود را به کار می گیرند که بابت تلاش های شان پاداش مناسبی دریافت کنند. در دو دهه ی گذشته، پژوهش های فراوانی عوامل تعیین کننده اثربخشی مدیران و حق الزحمه حسابرسی را بررسیکرده اند. اما، در مورد ارتباط بین کارایی و اثربخشی و هزینه های حسابرسی پژوهش های بسیار اندکی انجام شده است . در این پژوهش سعیمی شود تاثیر ساختار اثربخشی و کارایی هیئت مدیره و تنوع جنسیتی بر هزینه های حسابرسی در شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران در دوره ی زمانی ۱۳۹۰ الی ۱۳۹۶ به وسیله اطلاعات ۱۲۵ شرکت پرداخته است. آزمون فرضیه ها از روش رگرسیون چندگانه و به روش حداقل مربعات تعمیم یافته ( EGLS ) با استفاده از دادهای تابلویی توسط رویکرد اثرات تصادفی انجام شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین اثربخشی کمیته حسابرسی، اندازه هیات مدیره و تنوع جنسیتی با هزینه های حسابرسی ارتباط منفی و معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
اثربخشی کمیته حسابرسی، اندازه هیات مدیره، تنوع جنسیتی، هزینه های حسابرسیمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.