توانمندسازی کارکنان در سازمان ها چالشها و راهکارها
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: EMCCONF08_046
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 487
نویسندگان
دکترای مدیریت دولتی و استاد دانشگاه سمنان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور واحد سمنان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور واحد سمنان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور واحد گرمسار
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور واحد سمنان
چکیده
استفاده ناصحیح و نامناسب از منابع فکری، توانایی های ذهنی و ظرفیت های بالقوه منابع انسانی امروزه یکی از چالش های مهم سازمان های حاضر و مدیران و رهبران آنها می باشد. اگرچه، سال های زیادی توانمندسازی کارکنان و استقرار سازمان های مبتنی بر توانمندی توسط صاحب نظران مدیریت به عنوان یک راهبرد موثر در جهت بهبود عملکرد، بهسازی و توسعه ی منابع انسانی معرفی شده اما اجرای آن در سازمان ها با موانع و مشکلات عظیمی مواجه هستند. مقاله پژوهشی حاضر به بررسی موانع استقرار سازمان های مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن می پردازد. هدف از این مقاله شناسایی موانع موجود در راه توانمندسازی سازمان ها و بررسی راهکارهای موثر در این زمینه می باشد. روش مقاله حاضر توصیفی و با مرور کتب و مقالات پژوهشی و تحقیقات گذشته به نتیجه گیری پرداخته ایم. نتایج نشان داد در شرایط کنونی ارتقاء توانمندسازی تاثیر زیادی بر رشد و موفقیت سازمان ها در رسیدن به اهدافشان دارد.کلیدواژه ها
توانمندسازی، سازمان ها، بهبود عملکردمقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.