تاثیر رهبری تحول آفرین بر افزایش کیفیت تولید سازمان (مورد مطالعه: صنایع حدید)

سال انتشار: 1400
محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری
کد COI اختصاصی: EMCCONF08_041
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 604

نویسندگان

کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه، تهران، ایران

کارشناس ارشد رشته مدیریت صنعتی گرایش تولید صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، تهران، ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر بهبود کیفیت تولید سازمانی (صنایع حدید) و در چارچوب کلی پژوهش های توصیفی پیمایشی انجام گرفته است که از منظر هدف کاربردی بوده و جامعه آماری پژوهش را کارکنان و کدیران صنایع حدید که تعدادشان ۶۰۰ نفر است تشکیل می دهد که با استفاده از فرمول کوکران به شیوه دردسترس تعداد ۲۳۴ نمونه انتخاب گردید. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت و تجزیه و تحلیل داده های اطلاعاتی با استفاده از نرم افزار SPSS۲۵ صورت گرفت و نتایج نشان داد که تمام ابعاد رهبری تحول آفرین شامل نفوذ ایده آل، انگیزه الهام بخش، انگیزش فکری و ملاحضات فردی بر افزایش کیفیت تولید تاثیر مثبت و معناداری دارد بدین معنی که با تقویت سبک رهبری و ابعاد آن منجر به بهبود کیفیت تولید می گردد. همچنین با توجه به بررسی های بعمل آمده مشخص شد کلیه فرضیات فرعی پژوهش نیز ارتباط معناداری با باهبود کیفیت تولید دارند.

کلیدواژه ها

رهبری تحول آفرین، بهبود کیفیت تولید، صنایع حدید

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.