تحلیلی بر رفتار شهروندی و تاثیر آن در رفتار سازمانی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: سومین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAVAN03_300
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 132
نویسندگان
چکیده
برای پی بردن به نقش رفتار شهروندی در عملکرد سازمان نخست باید مشخص گردد که مفهوم رفتار شهروندی چگونه دردنیای بیرونی شکل می گیرد، به عبارت دیگر باید دید که شاخص های عملیاتی آن چه هستند؟ سپس باید چگونگی ارتباط رفتار با عملکرد تبیین گردد. هدف از این مقاله بررسی ابعاد رفتار شهروندی و انگیزش درونی منجر به رفتار شهروندی سازمانی از یکسو و بررسی سیاست های تشویقی رفتار شهروندی در مراحل گزینش و استخدام، آموزش و توسعه و ارزیابی عملکرد و جبران خدمت و سیستم های غیررسمی از سوی دیگر تدوین شده است و مراحل سه گانه جذب، توسعه و نگهداشت منابع انسانی را فرصتی برای تقویت رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان معرفی می کند. نیروی انسانی به عنوان یکی از ارزشمندترین سرمایه های سازمانی، مهمترین مزیت رقابتی و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانش محور امروز قلمداد می شود این سرمایه ارزشمند به دلیل اثر شگرفی که بر اثربخشی سازمان دارد؛ گوی سبقت را از دیگر سرمایه های سازمانی به لحاظ اهمیت بوده است. از آنجا که زیربنای همه ارزش ها و رفتارها در سازمان، ارزش های اخلاقی است، در این مقاله سعی شده ضمن بیان تعاریفی از رفتار شهروندی سازمانی رابطه آن با رفتار اخلاقی کارکنان بررسی شود.کلیدواژه ها
رفتار شهروندی، رفتار سازمانی، منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- پیش بینی حرمت خود دانش آموز ان دبیرستان از طریق ارتباط با مدرسه
- به کارگیری بازی وارسازی در آموزش زبان انگلیسی به منظور افزایش درگیری یادگیرندگان
- پیش بینی خودباوری زنان شاغل و غیر شاغل بر اساس عوامل روانی-اجتماعی با استفاده از تابع تشخیص
- اثربخشی آموزش فرزند پروری مثبت به مادران بر کاهش رفتارهای خودزنی و افکار خودکشی دانش آموزان دختر
- تاثیر هنر سفالگری بر میزان خلاقیت دانش آموز ان ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.