دورکاری در زمان قرنطینه-چالش ها و فرصت ها
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: اولین همایش ملی و علمی پژوهشی مجازی دور کاری و کار در منزل با رویکرد غلبه بر کرونا با محوریت آموزش خانواده
- کد COI اختصاصی: WHDC01_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 813
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی اتاق عمل، دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی ارتش
دانشجوی کارشناسی آزمایشگاه، دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی ارتش
دانشجوی کاردانی فوریت های پزشکی، دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی ارتش
چکیده
زمینه و هدف: همه گیری ویروس کرونا باعث شد که بسیاری از شرکت ها، در سراسر جهان، کارکنان خود را به خانه بفرستند. این عامل برای دورکاری فرصتی تاریخی ایجاد کرد. با گسترش دورکاری بسیاری از شرکت ها متوجه شدند که وقتی کارکنان در اداره نیستند، می توانند بهره وری و تمرکز بیشتری داشته باشند و حتی بیشتر از زمانی که در اداره هستند، کار می کنند. بنابراین کارفرمایان در همه جا به این نتیجه رسیدند که دورکاری واقعا موثر است. در این مقاله با چالش های دورکاری و مشکلاتی آشنا می شویم که مدیران و کارمندان دورکار با آنها مواجه هستند و پیشنهادهایی نیز برای مقابله با چالش های مدیریت کارکنان در زمان دورکاری مطرح می کنیم.روش شناسی: این مقاله مروری بر مقالات ماه های اخیر در مورد دورکاری در زمان قرنطینه و اهمیت آن است و مطالب آن برگرفته از سایت های معتبری چون SID،Goggle scholar،Pub Med،Chetor و...بوده و با کلیدواژه های دورکاری،چالش های دورکاری،بهره وری در دورکاری مزایای دورکاری در دوران کرونا از بین مقاله های حاضر جمع آوری شده است.یافته ها: دورکاری آینده ی دنیای کسب و کار است اما اجرای آن به جسارت و اطمینان بسیار زیادی نیاز دارد. اگر قرار است کسب و کار خود را در دوران کرونا با دورکاری اداره کنیم، به اطلاعات موثق نیاز داریم و نمی توانیم به حدس و گمان اکتفا کنیم. این تصمیم احتمالا مهم ترین تصمیم در طول عمر هر کسب و کار خواهد بود! ما برای اطمینان از چند و چون کار، بیش از ۴۰ پژوهش، گزارش تحقیقاتی و نظرسنجی معتبر را بررسی کرده ایم. آنچه در ادامه می بینید، خلاصه ای است از مجموعه تحقیقات ما که مهم ترین چالش ها و مزایای دورکاری را ارائه می دهد. بحث و نتیجه گیری: دورکاری نتایج بسیار بهتری برای کسب و کارها به ارمغان می آورد و سودآوری آنها را افزایش می دهد از همه مهم تر بهترین راه ادامه دادن کسب و کارها در دوران قرنظینه است. دورکاری آینده ی جهان کسب و کار است. شاید شروع دورکاری کمی دشوار باشد اما ابزارهایی برای دورکاری در دسترس اند که کار شما را بسیار ساده می کنند.کلیدواژه ها
دورکاری، چالش های دورکاری، افزایش بهره وری در دورکاری، مزایای دورکاری در دوران کرونامقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه بین رهبری کارگزار و موثر بر دگرگونی سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۲
- بررسی رابطه گرایش خاطر به مدرسه با خودپنداره مثبت دانش آموزان دوره ابتدایی در شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۲
- بررسی تاثیر فساد مالی و قدرت حسابرسی بر فرارمالیاتی در شرکت های بورس اوراق بهادارتهران
- ضرورت بازنگری جایگاه سیستم های اطلاعاتی حسابداری از منظر تهیه کنندگان، حسابرسان و مدیران واحدهای اقتصادی
- تاثیر کوچینگ بر عملکرد شغلی بانوان شاغل اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.