نقش میانجی انطباق پذیری مسیر شغلی در رابطه هوش هیجانی با مشکلات تصمیم گیری مسیر شغلی
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: فصلنامه پژوهشهای مشاوره، دوره: 18، شماره: 72
- کد COI اختصاصی: JR_COUN-18-72_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 410
نویسندگان
Neyshabur Branch, Islamic Azad University, Neyshabur, Iran
Isfahan University- Iran
Isfahan University- Iran
چکیده
هدف: هدف پژوهش بررسی نقش میانجی انطباق پذیری مسیر شغلی در رابطه هوش هیجانی با مشکلات تصمیم گیری مسیر شغلی در دانش آموزان پایه نهم بود. روش: این پژوهش از نوع پژوهش های همبستگی بود که با استفاده از مدلیابی معادلات ساختاری انجام شد. جامعه آماری شامل دانش آموزان پایه نهم استان قزوین در سال تحصیلی ۹۵-۹۶ بودند. نمونه شامل ۴۳۳ دانش آموز (۲۰۶ پسر و ۲۲۷ دختر) بود که به روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی چندمرحله ای انتخاب شدند. ابزارها شامل مقیاس انطباق پذیری مسیر شغلی، سیاهه هوش هیجانی بار-ان و پرسشنامه مشکلات تصمیم گیری مسیر شغلی بود. داده ها با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و مدلیابی معادلات ساختاری تجزیه وتحلیل شدند. یافته ها: نتایج نشان داد که از مجموع ۶۷/۰- اثر هوش هیجانی بر مشکلات تصمیم گیری مسیر شغلی بیشتر آن به صورت غیرمستقیم و با میانجی گری انطباق پذیری مسیر شغلی (۴۱/۰-=β؛ ۰۰۱/۰> p) و بخشی از آن هم به صورت مستقیم (۲۶/۰-=β؛ ۰۰۱/۰> p) بوده است. مدل مفهومی برازش معناداری با داده ها نشان داد (۰۳/۰=SRMR؛ ۰۶/۰=RMSEA). نتایج مقایسه برازش کلی و ضرایب مسیر در دختران و پسران نیز نشان داد که مدل پژوهش در هر دو گروه به صورت یکسان عمل می کند (۱۱/۰< p). نتیجه گیری: همسو با مدل انطباق یابی مسیر شغلی نتایج این پژوهش نشان دادبخش عمده ای از اثر فرا قابلیت های اجتماعی و هیجانی در کاهش ناسازگاری پاسخ های انطباقی مسیر شغلی به واسطه بسیج کردن منابع روانی اجتماعی در مدیریت وظایف، گذارها و بحران های مسیر شغلی قابل تبیین است.کلیدواژه ها
Career Adaptation Model, Career Adaptability, Emotional Intelligence, Career Decision Making Difficulties, مدل انطباق یابی مسیرشغلی, انطباق پذیری مسیر شغلی, هوش هیجانی, مشکلات تصمیم گیری مسیر شغلیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.