تحلیل رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی شهر اصفهان
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: فصلنامه جامعه شناسی کاربردی، دوره: 25، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JASUI-25-1_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 355
نویسندگان
روان شناسی و آموزش کودکان با نیازهای خاص
گروه علوم تربیتی دانشگاه کاشان
گروه علوم تربیتی دانشگاه اصفهان
فلسفه تعلیم و تربیت دانشگاه اصفهان
چکیده
طاهره بابازاده، دانشجوی دکتر فلسفه تعلیم و تربیت دانشگاه اصفهان * عبدالرسول جمشیدیان، استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه اصفهان حمید رحیمی، استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه کاشان محمدرضا مرادی، دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی و آموزش کودکان با نیازهای خاص هدف کلی این پژوهش، تحلیل رابطه عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان بهزیستی شهر اصفهان بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری، شامل ۶۸۹ نفر از کارکنان بهزیستی شهر اصفهان بودهاند که از این تعداد ۸۶ نفر از طریق نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار جمعآوری دادهها شامل پرسشنامه محقق ساخته عدالت سازمانی در قالب ۲۴ سوال بسته پاسخ بر حسب طیف پنج درجهای لیکرت و پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی مینه سوتا ( msq ) در قالب ۱۰۰ سوال بود. روایی هر دو پرسشنامه به صورت صوری، محتوایی و سازه تایید شد. پایایی پرسشنامه عدالت سازمانی با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۹۳/۰ و پرسشنامه رضایت شغلی ۹۲/۰ به دست آمد. دادههای بهدست آمده به کمک نرم افزار Spss و استفاده از آزمون ضریب همبستگی و رگرسیون تحلیل شد. یافتهها حاکی از وجود رابطه معناداری بین کلیه مولفههای عدالت سازمانی و رضایت شغلی بود. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که عدالت رویهای بهترین پیشبینیکننده رضایت شغلی است. طبق نتایج به دست آمده، F مشاهده شده در سطح ۰۵/۰> p تفاوت مثبت و معناداری را بین میانگین عدالت سازمانی و رضایت شغلی اعضا بر اساس سن، سابقه خدمت و وضعیت استخدامی نشان نمیدهد.کلیدواژه ها
عدالت سازمانی, عدالت توزیعی, عدالت رویهای, عدالت مراودهای, رضایت شغلیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.