الگوی توسعه سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: بنیاد شهید و امور ایثارگران)

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: فصلنامه جامعه پژوهی فرهنگی، دوره: 9، شماره: 4
  • کد COI اختصاصی: JR_SOST-9-4_006
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 406
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد علی فقیه

دکترای رشته مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبایی

میر علی سید نقوی

دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی

رضا واعظی

استاد گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی

چکیده

تحقیق حاضر به ارائه الگوی توسعه سرمایه اجتماعی در بنیاد شهیدوامورایثارگران می پردازد.دراین پژوهش از روش تحقیق آمیخته استفاده شده است.بخش کیفی مبتنی بر پارادایم تفسیری و به لحاظ هدف،توسعه ای است.استراتژی تحقیق،تحلیل تماتیک می باشد. درمرحله کیفی، داده ها از طریق انجام۱۵ مصاحبه نیمه ساختار یافته با خبرگان که دارای صلاحیت های علمی، تجربی، مدیریتی و ایثارگری بودند، جمع  آوری و با استفاده از نرم افزار MAXQDA۱۲  کدگذاری بر روی آنها انجام شد.دربخش کمی از روش پیمایش و پرسشنامه استفاده شده که جامعه آماری آن شامل والدین، همسروفرزندان شهید،جانبازان بالای ۲۵ درصد ازکارافتادگی، همسروفرزندان آنهاوآزادگان و همسرو فرزندان آنها،ساکن در تهران هستند.نمونه آماری،با استفاده از فرمول کوکران ۳۸۴ نفرتعیین و برای افزایش دقت ،پرسشنامه برای ۴۰۰ نفرتوزیع و نهایتا۳۸۹پرسشنامه عودت شد.یافته ها نشان میدهد، الگوی ارائه شده شامل ۳ مضمون فراگیرزمینه ای،محتوایی و ساختاری و۹ مضمون اصلی و ۲۴ مضمون فرعی است و براساس نتایج تحلیل عاملی تمامی مضامین فرعی تا فراگیر مورد قبول و وضعیت سرمایه اجتماعی در بنیاد شهید مطلوب ودرحد ۷۳.۸%  می باشد

کلیدواژه ها

توسعه سرمایه اجتماعی, مضامین زمینه ای سرمایه اجتماعی, مضامین محتوایی سرمایه اجتماعی, مضامین ساختاری سرمایه اجتماعی, اعتماد

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.