بررسی رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی با ادراک از فرهنگ سازمانی کارکنان آموزش و پرورش منطقه ۲ تهران
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: ICPCEE08_028
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 435
نویسندگان
دانشجوی دکتری سیاست گذاری فرهنگی دانشگاه خوارزمی
چکیده
نیروی انسانی بخش جدایی ناپذیر سازمان ها محسوب می شود و بررسی مسئولیت پذیری اجتماعی و ارتباط آن با برخی عوامل اجتماعی، بسیار اهمیت دارد. مسئولیت پذیری اجتماعی ، مجموعه وظایف و تعهداتی است که یک سازمان بایستی در جهت حفظ، مراقبت و کمک به جامعه ای که در آن فعالیت می کند، انجام دهد. هدف کلی این مقاله تعیین رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی با ادراک از فرهنگ سازمانی کارکنان آموزش و پرورش منطقه دو تهران است. پژوهش حاضر به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ جمع آوری داده ها و روش تحلیل داده ها، پیمایش از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش، کلیه کارکنان آموزش و پرورش منطقه دو شهر تهران بود و حجم نمونه بر اساس جدول مورگان ۷۰ نفر تعیین گردید. روش نمونه گیری، تصادفی سیستماتیک بود. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی کارول و پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون بود. نتایج بدست آمده نشان داد که بین متغیر مسئولیت پذیری و متغیر فرهنگ سازمانی کارکنان آموزش و پرورش منطقه دو تهران رابطه ی معنیدار وجود دارد؛ به نحوی که ضریب تعیین اصلاح شده ۳۶ درصد بدست آمد.کلیدواژه ها
مسئولیت پذیری اجتماعی، ادراک از فرهنگ سازمانی، کارکنان آموزش و پرورش منطقه ۲ تهرانمقالات مرتبط جدید
- Identifying Factors Influencing the Decline of Marriage and Childbearing Rates among Young People in Iran: A Study Using the Delphi Method
- تجربه زیسته دختران مجرد بالای ۳۰ سال از مواجهه با قضاوت های اجتماعی در ایران: یک مطالعه کیفی با تحلیل مضمون
- اثربخشی حمایت های اجتماعی بر تقویت روابط و همبستگی خانوادگی در دوران بحران
- فرصت ها و چالش های نوین تجردگرایی
- بررسی رابطه خود تنظیمی هیجانی بر رضایت زناشویی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.