تاثیر ویروس کرونا در سال جهش تولید بر ابعاد مدیریت راهبردی منابع انسانی شرکت ها (مطالعه موردی: شرکت های دانش بنیان شهر کرمانشاه)
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: CONFME06_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 592
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ویروس کرونا در سال جهش تولید بر ابعاد مدیریت راهبردی منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان شهر کرمانشاه است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی پیمایشی است. روش گردآوری اطلاعات کتابخانه ای با استفاده از ابزار فیش برداری و روش گردآوری داده ها میدانی و ابزار موردنیاز استفاده از پرسشنامه های ویروس کرونا در سال جهش تولید (محقق ساخته) و مدیریت استراتژی منابع انسانی هانگ و چانگ ۲۰۰۵ است. جامعه آماری ۲۰ نفر از مدیران شرکت های دانش بنیان شهرستان کرمانشاه است که به روشسرشماری در دسترس به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش تجزیه و تحلیل داده ها آمار توصیفی و آمار استنباطی (رگرسیون خطی) با استفاده از نرم افزار Spss۲۶ است. یافته ها نشان داد ویروس کرونا در سال جهش تولید بر ابعاد شش گانه (آموزش و توسعه نیروی انسانی، استخدام، ارتباط موثر با کارکنان، توسعه مدیریت، برنامه های کاری منعطف و فرصت های شغلی) مدیریت راهبردی منابع انسانی اثر منفی داشته است. نتایج حاکی از آن است که ویروس کرونا در سال جهش تولید بیشترین اثر خود را بر ارتباط موثر با کارکنان با ضریب تاثیر ۳۲ درصد گذاشته است.کلیدواژه ها
ویروس کرونا، سال جهش تولید، ابعاد مدیریت راهبردی منابع انسانی، شرکت های دانش بنیانمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی ریسک اعتباری بانک های تجاری بر اساس مدل شبکه عصبی مصنوعی
- تاثیر حسابرسی مستقل بر تجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- طراحی نظام مدیریت عملکرد اعضای هیئت علمی مطالعه موردی: یکی از دانشگاه های معتبر ایران
- بررسی نقش کیفیت نهادی در میزان اثرگذاری توسعه مالی بر نابرابری درآمد در کشورهای منتخب آسیایی
- نقش سرمایه فکری سبز و اعتبار سازمانی در تاثیرگذاری بر عملکرد محیطی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.