بررسی عوامل موثر بر کاهش فساد اداری-مالی از دیدگاه کارکنان شهرداری شیراز
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
- کد COI اختصاصی: HUDE02_549
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 588
نویسندگان
شهرداری شیراز، واحد مالی و اقتصادی
شهرداری شیراز، واحد مالی و اقتصادی
شهرداری شیراز، واحد مالی و اقتصادی
چکیده
فساد اداری-مالی، انجام دادن اعمال اداری توسط ماموران دولتی به شکل ناقص و غیرصادقانه می باشد. نظام اداری در ایران نیز همانند سایر کشورها از پدیده فساد اداری- مالی و آسیب های آن مصون نبوده و به دلایل درون سازمانی و برون سازمانی موجب عقب ماندگی کشورو بروز دغدغه ها و نگرانی های متعدد در کشور شده است. هدف از انجام این مطالعه، بررسی عوامل موثر بر کاهش فساد اداری-مالی از دیدگاه کارکنان شهرداری شیراز بوده است. روش این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش تحقیق، توصیفی- همبستگی بوده و بصورت میدانی اجرا گردیده است. جامعه آماری مورد نظر در این مطالعه، کلیه کارکنان شهرداری شیراز 4500) نفر) و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 351 نفر محاسبه گردید. برای بررسی فرضیه-های تحقیق از معادلات ساختاری و نرم افزارهای SPSS و AMOOS استفاده شده است. نتایج نشان داده است که عوامل فردی، ارتباطات، عوامل ساختاری، سیستم نظارت و کنترل و فرهنگ سازمانی از مهمترین عواملی بوده که موجب کاهش فساد اداری-مالی در شهرداری شیراز شده اند.کلیدواژه ها
کاهش فساد اداری-مالی، عوامل فردی، عوامل سازمانی، شهرداری شیراز.مقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.