بررسی اولویت بندی عوامل کلیدی در ساختار و رهبری مدیریت بحران با تبیین نقش مدیریت دانش
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: پنجمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: HMODIR05_020
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 286
نویسندگان
چکیده
موضوع مدیریت بحران در حوزه های مختلف مطرح است. سازمان ها به عنوان یکی از اجزای اصلی جامعه امروزی نیز از این امر مستثنی نیستند. بحران های طبیعی بر زندگی میلیون ها نفر در سراسر جهان تاثیر می گذارد. و هزینه های اقتصادی اجتماعی به وجود می اورد. مدیریت بحران های طبیعی می توانداین هزینه ها را کاهش دهد و جوامع را در برابر این بحران ها ایمن ومصون کند چگونگی توسعه موازی مدیریت بحران و مدیریت راهبردی استراتژیک می پردازد. یکی از خصوصیات مهم انسان ها در شرایط تهدیدات هوایی دشمن جابجایی از مکان های عادی زندگی و فعالیت و پناه بردن به نقطه ای است که احساس آرامش و امنیت بیشتری در آن محیط وجود داشته باشد. لذا مناسب ترین مکان «سنگر» یا «جانپناه» متناسب با تهدید است که در مناطق درگیری رودرو با دشمن برای ایجاد آرامش روحی و امنیت جانی مطرح شده و در مناطق عقبه درگیری با ابعادی وسیع تر مورد نیاز می باشد که پناهگاه های کوچک و بزرگ انفرادی و اجتماعی است. همچنین بررسی می شود که چگونه قابلیت های تدافعی پیشگیرانه مدیریت بحران در گرایش تهاجمی مدیریت راهبردی برای یافتن جایگاه در بازار، تلفیق می شود و یک رویکرد جامع برای در گرایش تهاجمی مدیریت راهبردی برای یافتن جایگاه در بازار، تلفیق می شود. و یک رویکرد جامع برای مدیریت راهبردی سازمان ها ارائه می شود. مقاله حاضر به بررسی انواع بحران در حوزه سازمان می پردازد. مدیران پیشرو تلاش می کنند تا با استفاده از یافته های مدیریت بحران سازمانی و تلفیق آن با دستاوردهای مدیریت استراتژیک و مدیریت سیستم های کنترل، ازامواج خطرناک پیش بینی نشده، اجتناب کنند. مقاله در ابتدا تعریف بحران سازمانی را مطرح می سازد، سپس با بیان انواع طبقه بندی بحران ها، تعریف مدیریت بحران و ضرورت آن، بحث را به طرف مدل های مدیریت بحران و نهایتا یک چارچوب استراتژیک برای آن سوق می هد و نتیجه گیری می کند.کلیدواژه ها
مدیریت بحران، سازمان ، بحران ، مدیریت راهبردیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سود آوری بر ساختار سرمایه و سرعت تعدیل اهرم مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر دانش مالی، تجربه مالی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر موفقیت شرکت با نقش میانجی کیفیت اطلاعات غیر مالی
- بررسی رابطه بین انگیزش و کارایی در سازمان (مطالعه موردی: اداره راه و شهرسازی شهرستان لارستان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.