بررسی نقش منابع انسانی و سرمایه فکری در رفتار سازمانی در شرکت های دانش بنیان شهر تهران
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: IAMS17_053
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 418
نویسندگان
استاد گروه مدیریت بازارگانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش منابع انسانی و سرمایه فکری در رفتار سازمانی در شرکت های دانش بنیان شهر تهران می باشد. روش پژوهش از نوع توصیفی همبستگی و به لحاظ هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارشناسان و متخصصان در زمینه شرکت های دانش بنیان در شهر تهران به تعداد 150 نفر می باشند. برای تعیین حجم نمونه از شیوه تصادفی در دسترس استفاده شد و بر اساس فرمول کوکران 108 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. شیوه جمع آوری داده توصیفی - پیمایشی بوده و پرسشنامه ها دارای 45 سوال 5 گزینه ای بر اساس طیف لیکرت است. روایی پرسشنامه محتوایی بوده که به تایید 5 تن از اساتید دانشگاه رسیده و پایایی نیز بر اساس آلفای کرونباخ برای پرسشنامه منابع انسانی 0.79، سرمایه فکری 0/81 و رفتار سازمانی 0/79 بوده که مورد تایید واقع شده است. داده ها با استفاده از آزمون رگرسیون نرم افزار spss22 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج به دست آمده نشان از آن دارد که منابع انسانی و سرمایه فکری در رفتار سازمانی در شرکت های دانش بنیان شهر تهران تاثیر داشته است و در این میان متغیر منابع انسانی نسبت به سرمایه فکری تاثیر بیشتری را در رفتار سازمانی در شرکت های دانش بنیان شهر تهران داشته است.کلیدواژه ها
منابع انسانی، سرمایه فکری، رفتار سازمانی، شرکت های دانش بنیانمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.