بررسی ارتباط بین حداکثر توان هوازی ( (VO2MAXبا سلامت عمومی (GH)، خستگی و رضایت شغلی در زنان شاغل در بیمارستان های اصفهان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: مجله مهندسی بهداشت حرفه ای، دوره: 5، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JOHE-5-1_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 446
نویسندگان
گروه بهداشت حرفه ای
Professor Department of Occupational Health Engineering, School of Health - - Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran.
Associate Professor - Biostatistics department, School of Health, Isfahan University of Medical Science, Isfahan, Iran.
گروه بهداشت حرفه ای اصفهان
گروه مدیریت hse
دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران
چکیده
بیشترین ظرفیت هوازی (VO2max) از جمله معیارهایی است که از آن جهت ایجاد تناسب بین کار و کارگر استفاده می شود. جهت حفظ تندرستی و توان جسمانی افراد و نیز افزایش تولید و بهره دهی می توان با سنجش ظرفیت انجام کار فیزیکی (PWC) افراد را در مشاغل متناسب با تواناییشان قرار داد. مواد و روش ها: این مطالعه مقطعی روی 120 نفر از زنان شاغل در بیمارستان در محدوده سنی 21-49 سال و بوسیله تست تک مرحله ای ابلینگ مورد ارزیابی قرار گرفتند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه سلامت عمومی، خستگی شغلی و رضایت شغلی و نیز دستگاه تردمیل استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها به وسیله نرم افزار SPSS V22 و با استفاده از آزمون های Pearson Correlation و T-test می باشند. یافته ها: طبق نتایج بیشترین ظرفیت هوازی، ظرفیت فیزیکی کار و سطح سلامت عمومی بترتیب 38.89 ± 1.85 ml.kg-1.min-1 ، 4.10 ± 0.47 Kcal/min و 25.43 ±12.09 و میانگین و انحراف معیار نمره خستگی و رضایت شغلی بترتیب برابر 85.87 ± 32.35 و 57.48 ± 13.01 بدست آمد. در این مطالعه بین VO2max با سن، وزن، شاخص توده بدنی (BMI)، خستگی و رضایت شغلی ارتباط معنی دار آماری وجود داشت. نتیجه گیری: طبق نتایج بدست آمده از آنجاییکه خستگی و رضایت شغلی با VO2max کارگران در ارتباط است، لذا توصیه میشود، علاوه بر اینکه به جنبه های تناسب فیزیکی در محیط کار توجه می شود به جنبه های روانی نیز توجه ویژه ای گردد، چرا که روی جنبه فیزیکی و در نتیجه روی بهره وری شاغلان تاثیر گذار است.کلیدواژه ها
Maximum aerobic capacity, Physical work capacity, female employees in hospital, General health, بیشترین ظرفیت هوازی, ظرفیت انجام کار فیزیکی, زنان شاغل در بیمارستان, سلامت عمومیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.