محمود یحیی زاده فر - دانشگاه مازندران
خدیجه ابراهیمی نیاک - آموزش و پرورش محمودآباد

هدف این تحقیق بررسی حاکمیت شرکتی وQتوبین در اندازه گیری عملکرد سازمانی می باشد. قلمرو مکانی این تحقیق شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و قلمرو زمانی این تحقیق سال های بین 1392 تا 1397بوده است. برای جمع آوری داده ها از روش کتابخانه ای استفاده شد. برای جمع آوری داده های بعد نظری، ادبیات و پیشینه ی تحقیق با مطالعه کتب، مقالات و پایان نامه های تحصیلی و داده های مورد نیاز شرکت ها از سایت رسمی بورس اوراق بهادار تهران و نرم افزارهای ره آورد نوین و تدبیر پرداز برای دوره زمانی مربوطه استفاده شد.در این تحقیق تعداد 107 شرکت به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب گردید. در این تحقیق برای تایید و رد فرضیه های تحقیق از نرم افزار ایویوز 8 استفاده شد.نتایج تحقیق نشان داد، بین اندازه هیئت مدیره و نسبت کیو توبین رابطه معناداری دارد. بین استقلال هیئت مدیره ونسبت کیو توبین رابطه معناداری دارد. بین دوگانگی مدیرعامل و نسبت کیو توبین رابطه معناداری دارد. بین تعداد کمیته های هیئت مدیره و نسبت کیو توبین رابطه معناداری دارد. بین تمرکز مالکیت و نسبت کیو توبین رابطه معناداری دارد. تمرکز مالکیت بر رابطه بین اندازه هیئت مدیره و نسبت کیو توبین رابطه معناداری دارد.

حاکمیت شرکتی ، Qتوبین ، عملکرد سازمانی