Professional Pain in Iranian Hospital Social Workers
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی،حقوق و فرهنگ عامه
- کد COI اختصاصی: LAWBCNF03_038
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 591
نویسندگان
Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences, Tehran, Iran,
University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences, Tehran, Iran
University of Tehran, Tehran, Iran
Islamic Azad University Central Tehran Branch, Tehran, Iran
University of South Africa, Pretoria, South Africa
چکیده
Hospital social workers face many challenges in performing their tasks and roles in the hospital, despite this,they manage to fulfill their duties. Several international studies address the challenges and constraints faced by social workers in the workplace. Which include lack of clarity of roles, lack of work control, budget constraints and inadequate organizational resources and which are the main reasons behind dissatisfaction in the social work.This study was conducted with a qualitative approach. That content analysis method to identify the challenges faced by social workers working in Tehran's public hospitals based on their experiences. 22 hospital social workers were selected through purposeful sampling. The data were collected through semi-structured interviews, field notes, and observation. The main concept of professional pain included the challenges faced by social workers which comprised four categories: "stereotypes ", "legal and civilian deficiencies", "organizational barriers" and "fatigue and burnout". challenges were discussed at three macros, middle and micro levels.کلیدواژه ها
Hospital Social Worker, Professional Pain, Content Analysis, Challengesمقالات مرتبط جدید
- چالش های حسابداری مالیاتی در کسب و کارهای نوپا (استارتاپ ها) و راهکارهای بهبود آن
- چالش های حقوق شهروندی و فناوری های نوین کشف جرم
- مسئولیت مدنی شهرداری ها در نظام حقوقی ایران
- بررسی چالش ها و موانع حقوقی شرکت های تعاونی دانش بنیان با نگاهی به شرکت های تعاونی اتحادیه اروپا
- تاثیر فناوری آموزشی بر کیفیت یادگیری در مقطع ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.