بررسی رابطه بین قابلیت های ارتباطی و ترقی شغلی در ادارات دولتی شهر کرمان
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس علمی رهیافت های نوین در علوم انسانی ایران
- کد COI اختصاصی: ASOCONF05_034
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 579
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت، معاون اداری و مالی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کرمان
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان، ایران
دانشجوی دکترای تخصصی بهداشت باروری، دانشگاه علوم پزشکی شاهرود، شاهرود، ایران
مربی مامایی دانشگاه علوم پزشکی کرمان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
چکیده
< p> هدف از اجرای این پژوهش بررسی رابطه بین قابلیت های ارتباطی و ترقی شغلی کارکنان در ادارات دولتی شهر کرمان این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی است.جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کارکنان در ادارات دولتی شهر کرمان که از طریق فرمول کوکران تعداد ۳۲۲ نفر به عنوان اعضای نمونه در نظر گرفته شدند و این افراد از طریق نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه های استاندارد قابلیت های ارتباطی و ترقی شغلی کارکنان است.روایی و پایایی پرسشنامه ترقی شغلی به ترتیب برابر ۸۴ و ۸۹ درصد و برای پرسشنامه قابلیت های ارتباطی به میزان ۸۷ و ۹۱ درصد محاسبه گردید اطلاعات تحقیق از طریق نرم افزارspss و همچنین با استفاده از همبستگی اسپیرمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها نشان داد که بین قابلیت های ارتباطی ومولفه های آن ۱- ارتباط با مشتری ۲- ارتباط درون سازمانی ۳- ارتباط با سازمان های دیگر با ترقی شغلی کارکنان در ادارات دولتی شهر کرمان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. لذا با توجه به نتایج تحقیق پیشنهادهایی ارایه شد.< /p>کلیدواژه ها
قابلیت های ارتباطی، ترقی شغلی کارکنان، ادارات دولتی شهر کرمانمقالات مرتبط جدید
- عوامل موثر ارزش لذت گرایی بر قصد خرید مشتریان فرش دستباف کرمان (با تکیه بر نقش میانجی نگرش)
- تحول گویش سیستانی در بستر تاریخ : از زبان تا هویت
- بررسی و بازیابی پارچه های دوره آل بویه و تحلیل کاربرد هرنقش در پارچه
- بررسی هنر و نقوش میناکاری صفویه در طراحی لباس مهمانی بانوان
- بررسی تحلیلی نقوش بکاررفته در سوزن دوزی بخارا و کاربرد آن در دکوراسیون منزل
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.