تاثیر عوامل اقتصادی و اجتماعی بر اشتغال به کار مجدد بازنشستگان در استان مازندران
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: نخستین همایش ملی تحقیقات کاربردی در اقتصاد پویا، مدیریت و حسابداری نوین
- کد COI اختصاصی: DEMMA01_018
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 670
نویسندگان
استادیار موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی راه دانش بابل
استادیار موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی راه دانش بابل
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی راه دانش بابل
چکیده
هدف از انجام این پژوهش تاثیر عوامل اقتصادی و اجتماعي بر اشتغال به کار مجدد بازنشستگان در استانمازندران است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش توصیفي- پیمایشي است جامعه آماری این تحقیق کلیه ی بازنشستگان در استان مازندران مي باشند که تعدادشان بصورت نامشخص در نظر گرفته شدهاست. بر اساس فرمول کوکران نامحدود، در این تحقیق تعداد نمونه را 384 نفر در نظر گرفته که این تعداد باروش نمونه گیری غیراحتمالي قضاوتي انتخاب شدند. در پژوهش حاضر برای گردآوری داده های اولیه از روشمیداني استفاده شد و ابزار جمع آوری داده های اولیه پرسشنامه پنج گزینه ای لیکرت بوده و برای گرد آوریداده های ثانویه از روش کتابخانه ای استفاده شده است. اعتبار پرسشنامه از روش اعتبار محتوا و اعتبار صوریاستفاده شده است و پایایي آن با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه گردیده است که پایایي کل آن برابر با 0/88مي باشد. برای آزمون فرضیات تحقیق از روش مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل استفاده شد.نتایج تحقیق نشان داد که فرضیه اصلي عوامل اقتصادی و اجتماعي بر اشتغال به کار مجدد بازنشستگان تاثیرمثبت و معنيداری دارد و همچنین فرضیه های فرعي عوامل اقتصادی بر اشتغال به کار بازنشستگان تاثیر مثبتو معني داری دارد و عوامل اجتماعي بر اشتغال به کار بازنشستگان تاثیر مثبت و معني داری دارد.کلیدواژه ها
عوامل اجتماعی، عوامل اقتصادی، اشتغال به کار بازنشستگانمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارتباط بین گزارشگری پایداری و ریسک کاهش قیمت سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی ارتباط بین گزارشگری پایداری و ریسک کاهش قیمت سهام با توجه به نقش تعدیلگری حاکمیت شرکتی
- بررسی تاثیر افق سرمایه گذاران نهادی بر تصمیمات تامین مالی با توجه به نقش میانجی گری محیط اطلاعاتی در صنعت داروسازی
- بررسی و ارزیابی روشهای نوین مدیریت پروژه در ساخت بیمارستانهای سبز
- شناسایی و رتبه بندی تعالی عملکرد پایداری کارکنان سازمان برنامه و بودجه با استفاده از سیستم استنتاج فازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.