بررسی نقش رهبری معنوی در شخصیت شغلی معلمان تربیت بدنی استان خراسان جنوبی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی تربیت بدنی و علوم ورزشی
- کد COI اختصاصی: ICSPORT01_024
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 296
نویسندگان
کارشناس ارشد تربیت بدنی، دانشگاه بیرجند
چکیده
این تحقیق با هدف، بررسی نقش رهبری معنوی در شخصیت شغلی معلمان تربیت بدنی استان خراسان جنوبی انجام شد. پژوهش حاضر از نظر روش گردآوری داده ها، توصیفی و از نظر هدف، کاربردی بود که به شكل میدانی اجرا شد. جامعة آماری پژوهش شامل کلیه معلمان تربیت بدنی استان خراسان جنوبی به تعداد 450 نفر بود که بعد از جمع آوری پرسشنامه های توزیع شده 382 پرسشنامه قابلیت بررسی را دارا بودند. با توجه به هدف تحقیق، برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد شخصیت شغلی واریساک 2001 و رهبری معنوی فرای 2005 استفاده شد. بین رهبری معنوی و شخصیت شغلی معلمان تربیت بدنی در سطح а=0/01 معنادار می باشد p< 0/01 همچنین نتیجه آزمون رگرسیون گام به گام نیز نشان داد که متغیر رهبری معنوی درمجموع توانستند 13 % از تغییرات واریانس شخصیت شغلی را تبیین کند. استفاده از مبانی و نظریات رهبری معنوی در آموزش و پرورش می توان در شكوفایی صفات مطلوب شخصیت در معلمان تربیت بدنی تاثیر گذار باشد و باعث رشد بیشتر آموزش کشور گرددکلیدواژه ها
رهبری معنوی، شخصیت شغلی، دبیران تربیت بدنیمقالات مرتبط جدید
- مروری برعوامل اثرگذار بر درس تربیت بدنی
- ارتباط نمایه تجربی التهابی رژیم غذایی با شاخص توده بدنی در دختران ورزشکار و غیر ورزشکار
- اثر سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی انعطاف پذیری منابع انسانی در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه
- تاثیر دوازده هفته تمرینات مبتنی بر واقعیتهای مجازی و مکمل اسپیرولینا بر سطوح چربی دانش آموزان دبیرستانی
- تاثیر هشت هفته مهارت روانشناختی هدفگزینی بر عملکرد پرتاب دارت دانش آموزان کاس نهم
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.