بررسی رابطه بین افشای عمومی حق الزحمه حسابرسی بر قدرت چانه زنی مشتریان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB07_124
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 516
نویسندگان
کارشناسی ارشد حسابداری، گروه حسابداری، واحد یزد، دانشگاه علم و هنر وابسته به جهاد دانشگاهی یزد، یزد، ایران
دانشجوی دکتری حسابداری، گروه حسابداری، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی یزد، یزد، ایران
چکیده
< p> هدف این پژوهش بررسی رابطه بین افشای عمومی حق الزحمه حسابرسی بر قدرت چانه زنی مشتریان درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. حق الزحمه حسابرسی برای محاسبه آن ازلگاریتم طبیعی حق الزحمه حسابرسی استفاده می شود اطلاعات حق الزحمه حسابرسی از یادداشت های همراه صورت های مالی بخش های هزینه های اداری و عمومی یا سایر هزینه ها استخراج می شود. حق الزحمه حسابرسی از موضوعات مهمی است که ذهن صاحبکار را به خود مشغول می کند و باید درباره آن به روشنی مذاکره کرد. عوامل مختلفی می تواند بر حق الزحمه حسابرسی موثر باشد از جمله این عوامل می توان به کیفیت گزارش حسابرسی اشاره کرد. قیمت گذاری خدمات حسابرسی یکی از موضوعات مورد علاقه بسیاری ازمحققین حسابرسی می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها از رگرسیون خطی استفاده شده است و همچنین تعداد نمونه که از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک از جامعه آماری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تعداد ۱۲۷ شرکت در دوره زمانی ۱۳۹۳-۱۳۹۸ انتخاب شده است. روش گردآوری اطلاعات از صورت های مالی حسابرسی شده شرکت های موجود در بورس اوراق بهادار تهران و همچنین از سایت کدال ونرم افزار رهاورد نوین می باشد. نتایج آزمون فرضیه ها نشان دهنده رابطه مستقیم و معناداری بین حق الزحمه حسابرسی و قدرت چانه زنی مشتریان می باشد.< /p>کلیدواژه ها
حق الزحمه حسابرسی، قدرت چانه زنی مشتریان، بورس اوراق بهادار تهرانمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.