مدیریت حسابداری سازمانی و روش های نوین حسابرسی مالی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB07_060
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 440
نویسندگان
کارشناس ارشد جغرافیا برنامه ریزی شهری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سمنان
کارشناس حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردل
کارشناس حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردل
چکیده
حسابداري به منظور جوابگويي به نيازهاي انسان بوجود آمده است به همين دليل با گذشت زمان و به موازات گسترش فعاليت هاياقتصادي و افزايش پيچيدگي آن، هدف ها و روش هاي حسابداري براي جوابگويي به نيازهاي اطلاعاتي، توسعه يافته است چرا كهاشخاص، شركت ها و دولت براي تصميم گيري در مورد توزيع مناسب منابع مالي نياز به اطلاعاتي قابل اتكا دارند كه اين اطلاعات را بهياري حسابداري مي توان بدست آورد. از سوي ديگر انجام سرمايه گذاري يكي از مواد ضروري و اساسي در فرايند رشد و توسعهاقتصادي كشور است و سرمايه گذاران نيز از بعد عرضه سرمايه، تا حد امكان سعي دارند منابع مالي خود را به سوئي سوق دهند كهكمترين ريسك و بيشترين بازده را داشته باشد. يعني بدنبال برآورد ريسك سرمايه گذاري خواهند بود. حسابداري به عنوان يك نظامپردازش اطلاعات، داده هاي خام مالي را دريافت نموده آنها را به نظم در مي آورد. محصول نهايي نظام حسابداري گزارش ها وصورت هاي مالي است كه مبناي تصميم گيري اشخاص ذينفع (مديران، سرمايه گذاران، دولت و … ) قرار مي گيرد.. حسابداري يكفعاليت اجتماعي – حرفه اي است كه شامل منابع انساني و غير انساني مي گردد و بين منابع انساني و غير انساني واكنش هاي متقابليوجود دارد و فرهنگ جامعه بر منابع انساني تأثير گذار است. ، مديريت ريسك،حسابداري و اقدامات كنترلي مديريت است. ريسك وروش هايي كه ريسك را مديريت مي كند به يكي از ويژگي هاي عمر سازماني دربخش هاي خصوصي و عمومي تبديل شده است.لذا با تغيير دادن اقدامات سازماني، مديريت ريسك مي تواند آسان تر شود و روش هايويژه ي سازمان دهي كردن را هموارتر نمايد.اين عمل براي تغيير خطوط مسئوليت پذيري و پاسخگويي در سازمان ها استفاده مي گردد،و روشي ويژه براي اداره ي كاركنان واستدلالي كه اغلب ارائه مي شود اين است كه مديريت ريسك ازاين كه مسئله اي براي سرمايه گذاري .فعاليت هاي آنان ارائه مي كند(ارزش در معرض ريسك، مشتقات، و غيره) يا حسابداري (افشاي وضعيت مالي، و غيره) باشد،يك مسئله درباره ي كنترل مديريتي وحوزه اي كليدي كه نياز به ايفاي نقش حسابداري مديريت دارد، مي باشد.کلیدواژه ها
حسابداری سازمانی ،سرمایه گذاری، نظام حسابداری، ساختار اقتصادی، مدیریت ریسکمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.