بررسی تاثیر ایمنی شغلی بر سطح بهره وری عملکرد نیروی انسانی (مطالعه موردی : شركت ایران خودرو)
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB07_058
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1010
نویسندگان
کارشناس ارشد علوم ارتباطات اجتماعی
کارشناس مترجمی زبان انگلیسی
کارشناس مترجمی زبان انگلیسی
چکیده
این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه ای می پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوطه ارائه می شود و سپس روش های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به روابط بین ایمنی و بهره وری شغلی اشاره می گردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم ها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفه ای هستند مورد بررسی قرار می گیرند. در این تحقیق 2 بعد فیزیکی و روانی در تعریف ایمنی شغلی تعریف می گردد که در نهایت 3 مؤلفه ی نیازهای بهداشتی، روابط سازمانی و امنیت کار راهه شغلی درک شده توسط نیروی انسانی سازمان، بعنوان مؤلفه های مورد سنجش بهره وری شناسایی می شوند. به منظور بررسی رابطه و تأثیر مؤلفه های مذکور با سطح بهره وری نیروی انسانی سازمان، با توجه به غیر نرمال بودن توزیع متغیرهای تحقیق، از آزمون همبستگی اسپیرمن استفاده شده است. در نهایت مشخص گردید که تمامی موارد و مؤلفه های ایمنی شغلی، در سطح نرمالی بر بهره وری نیروی انسانی سازمان ت أثیرگذار بوده اند.کلیدواژه ها
ایمنی و امنیت شغلی، نیازهای بهداشتی، روابط سازمانی، امنیت کارراهه شغلی، بهره وری نیروی انسانیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر سیستم ها و فرایندهای هوشمند بر مزیت رقابتی با نقش میانجی هوش بازار و هوش رقابتی (مورد مطالعه: شرکت دیجی کالا)
- مطالعه تطبیقی هنردرمانی گروهی و انفرادی در توانمندسازی کودکان برای کنترل هیجان: تحلیلی مبتنی بر شواهد
- طرح پژوهشی مشکلات بافت فرسوده و عوامل تشدد آن
- طرح پژوهشی شناخت و طراحی معماری روستا
- شهرسازی نوین راهی برای محلات پایدار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.