راهبرد اهداف و سیاست های مدیریت دانش وتکنولوژی در سازمان خلاق
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: چهارمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: HMODIR04_083
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 449
نویسندگان
چکیده
توجه ویژه به مدیریت دانش از جهت تحقق اهداف سازمانها ضروری به نظر میرسد .امروزه مدیریت دانش و فعالیت های دانایی محور همواره مورد تاکید تمامی سازمان ها وصاحبنظران عرصه های مختلف جامعه قرار دارد. این مقاله تلاش دارد زمینه آشنایی با مفاهیم مدیریت دانش، ابعاد و اجزای مختلف آن را فراهم کند. به همین منظور در ابتدای مروری برطبقه بندی انواع دانش و دانشهای مورد نیاز سازمان داشته، در ادامه به اصول، اهداف، عوامل موفقیت و مدل های مدیریت دانش و موانع موجود بر سر راه آن می پردازد. روند اوج یافتن نقش دانش، نوآوری و فناوریهای نوین در ایجاد مزیتهای راهبردی و اهمیت یافتن ارزش منابع دانش در اداره سازمانها موجب شده است تا مقوله مدیریت دانش در قلب سیاستهای راهبردی سازمانها جای گیرد. بر این اساس، تبیین جایگاه مدیریت دانش و کارکردهای آن در سازمانها از اهداف تحقیق حاضر می باشد. روش پژوهش حاضر کتابخانه ای میباشد. مدیریت دانش میتواند با یکپارچه سازی سرمایه های دانشی سازمانها در بخشهای مختلف و تأثیرگذاری مستقیم بر مفاهیمی مانند مشتری مداری، یادگیری سازمانی، اعتلای فرهنگ سازمانی، رهبری و تصمیم گیری هوشمندانه، بازطراحی فرایندها، تولید دانش جدید و تبدیل دانش ضمنی به صریح، زمینه ارتقای سطح فعالیتها و رسیدن به اهداف موردنظر را به همراه داشته باشد. البته سازمانها بدون داشتن استراتژی مشخصی در استفاده از مدیریت دانش نمیتوانند بهره ای از این کارکردها داشته باشند و میبایست در این خصوص سیاستهای راهبردی تدوین گردد.کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی ،تولید دانش یادگیری سازمانی، مدیریت دانش ،خلاقیت ،رهبریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.