بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: MANACC05_023
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 724
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفاشهر
مدیر گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفاشهر
چکیده
فناوري اطلاعات به عنوان یک پیوند دهنده، تمامی علوم روز را به کار می گیرد تا بتواند اطلاعات مورد نیاز متخصصین، صنایع، ازمان ها و بالاخره همه مردم در قسمت هاي مختلف جامعه را در کمترین زمان و بهترین وجه ممکن تامین نماید. به طوري که امروزه فناوري اطلاعات مرزهاي کشورهاي جهان را در می نوردد و ملت ها را در یک جامعه هیجانی گرد هم می آورد. مکان فیزیکی جهت انجام کار و تحصیل، کمبود زمان، رقابت و حسادت هاي بی مورد و پنهان کاري در تحصیل علوم، اشتغال و تبادل فرهنگی را مرتفع خواهد نمود. طبعاً در این عرصه جدید، هرفرد و جامعه اي که با شناخت و اشراف بیشتر، اهداف و آرمان روشن تر پا به میدان بگذارد می تواند از این فناوري بهره بیشتري ببرد و در حوزه هاي مختلف اقتصادي، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی جهان نقش بیشتري داشته باشد دراین مطالعه سعی شده است ابتدا مفاهیم و تعاریف فناوري اطلاعات و مدیریت منابع انسانی را ارائه داده و سپس تاثیر و پیامدهاي فناوري اطلاعات بر عملکردهاي مدیریت منابع انسانی را توضیحدهیم.کلیدواژه ها
اینترنت، فناوری اطلاعات، منابع انسانی، مدیریت منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.