رابطه ی رضایت شغلی و سلامت روان معلمان ابتدایی منطقه ی دهدز
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در فرایندهای تعلیم و تربیت
- کد COI اختصاصی: PAEP01_265
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 654
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه پیام نور واحد تهران جنوب، تهران، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی، دانشگاه پیام نور واحد اصفهان، اصفهان، ایران
کارشناسی ارشد مشاوره، دانشگاه پیام نور واحد اصفهان، اصفهان، ایران
کارشناسی علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان خدیجه کبری (س)، دزفول، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ي سلامت روان و رضایت شغلی معلمان شهر دهدز انجام شده است. جامعه ي آماري این تحقیق، تمام معلمان ابتدایی شهر دهدز در سال تحصیلی 98- 99 بودند. به دلیل وجود 6 متغیر در این پژوهش 2) متغیر مربوط به رضایت شغلی و 4 متغیر مربوط به سلامت روان)،براي نمونه ي این تحقیق، به ازاي هر متغیر،10 نفر نمونه در نظر گرفته شده، که مجموعا 60 نفر بودند و به صورت تصادفی ساده براي شرکت در پژوهش انتخاب شدند. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی می باشد. به منظور گرداوري داده ها از ابزارهاي پژوهش پرسشنامه ي رضایت شغلی هرزبرگ (دانت و همکاران (1996 و پرسشنامه ي سلامت روان کلدبرگ (1972) استفاده شد. تحلیل داده ها به وسیله ي نرم افزار SPSS نسخه ي 25 صورت گرفت. یافته هاي پژوهش نشان داد که؛ بین سلامت روان و رضایت شغلی معلمان ابتدایی، رابطه ي معنی دار و مستقیمی وجود دارد . در سطح خرده مقیاس، بین رضایت شغلی با اضطراب و اختلال خواب و افسردگی شدید رابطه ي معنی دار و مثبتی وجود دارد؛ اما رابطه ي آن با اختلال در کارکرد اجتماعی، معنادار و معکوس می باشد. همچنین بین نارضایتی شغلی با اختلال در کارکرد اجتماعی و افسردگی شدید رابطه ي معنی دار و مثبتی وجود دارد.کلیدواژه ها
سلامت روان، رضایت شغلی، معلمان، مقطع ابتداییمقالات مرتبط جدید
- بررسی جامع پتانسیلها و اثرات هوش مصنوعی و ChatGPT در پیشبرد و شکل دهی به فرآیندهای آموزشی مدرن
- بررسی کاربرد هوش مصنوعی در تعاملی سازی محیط یادگیری الکترونیکی
- تحلیلی از نقاط قوت و ضعف هوش مصنوعی در حل مسئله ریاضی
- استفاده از ChatGPT برای بهبود فعالیتهای آزمایشگاهی شیمی
- شخصی سازی آموزش و طراحی آموزشی به واسطه هوش مصنوعی در آموزش عالی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.