پیش بینی نشاط سازمانی و خودکارآمدی بر اساس حمایت اجتماعی ادراك شده
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: سومین همایش علوم انسانی (پیشرفت های نوین در عرصه علم و فراعلم)
- کد COI اختصاصی: ELMCONF03_024
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 549
نویسندگان
کارشناسی ارشد، مشاوره شغلی، دانشگاه دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن
چکیده
هدف از انجام این پژوهش بررسی پیش بینی نشاط سازمانی و خود کارآمدي بر اساس حمایت اجتماعی ادراك شده وپژوهش حاضر از لحاظ هدف از نوع پژوهش هاي بنیادي و از لحاظ نتایج جز مطالعات همبستگی بود که جامعه آماريپژوهش حاضر در برگیرنده زنان شاغل در شهرداري منطقه نه شهر تهران بود. تعداد نمونه برابر با 240 نفر و با روش نمونهبرداري به شیوة هدفمند داوطلبانه بدست آمد. ابزار گردآوري داده ها در این تحقیق پرسشنامه استاندارد نشاط سازمانیآراگیل و لو (1979)، خود کارآمدي شِررِ و راجرز (1982)، حمایت اجتماعی ادراك شده زیمت و دیگران (1988) استفادهشد. نتایج نشان داد که متغیر حمایت اجتماعی ادراك شده قادر به پیش بینی نشاط سازمانی و خود کارآمدي زنان کارمند هستند.کلیدواژه ها
نشاط سازمانی، خودکارآمدی، حمایت اجتماعی ادراک شدهمقالات مرتبط جدید
- حبس و بازداشت غیر قانونی
- بررسی دیدگاه های فقهی موثر در رویه قضایی درباره ملکیت آثار ادبی هنری فرهنگی
- شبکه ارتباط و تعامل موثر مردم و نیروی انتظامی و امنیتی با تاکید بر مطالعه شهر مشهد- مطالعه تطبیقی
- واکاوی فقهی و حقوقی نقش اثر انگشت در کشف جرم
- Promoting Climate Justice: Tackling Environmental Inequity and its Social and Economic Consequences
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.