آثار امانتداری در سلامت اداری کارکنان یک سازمان
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: سومین همایش علوم انسانی (پیشرفت های نوین در عرصه علم و فراعلم)
- کد COI اختصاصی: ELMCONF03_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2789
نویسندگان
کارشناس ارشد،گروه علوم سیاسی، دانشکده علوم و فنون فارابی، تهران، ایران
کارشناس مهندسی لجستیک و زنجیره تامین، دانشکده علمی کاربردی آذین خودرو، تهران
کارشناس اطلاعات نظامی.گروه علوم سیاسی دانشکده صیاد شیرازی
دانشجوی دکتری فیزیک اتمی ،گروه فیزیک ،دانشکده علوم پایه ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه ،ایران
چکیده
در این مقاله در نظر است به بررسی عوامل امانتداري و زمینه هاي کوتاهی در آن، و نقش آن درپیشبرد اهداف سازمان هارا مورد بررسی قرار دهد. امانتداري یکی از مهمترین فضایل اخلاقى و ارزش هاى اسلامى و انسانى است که با تأکید فراواندر قرآن و احادیث از آن یاد شده است و به عکس خیانت از بزرگترین گناهان و نکوهیده ترین رذایل اخلاقى است. از نظرعقل و منطق، راستى و درستى و پس دادن به موقع امانت، کارى ارزشمند و لازمه انسانیت است که فطرت پاك انسانهاپایبندى به آن را طالب و از خیانت در امانت، سخت منزجر است. امانتداري از مهمترین توقعات افراد در تعامل شغلیاست. عناصر محیط یک سازمان بر اساس امانتداري نهادینه شده در آن سازمان به آن اعتماد می کنند. مشتریان،کارکنان، تأمین کنندگان و همه ي صاحبان حق در تعامل با سازمانها بر امانتداري سازمان در قبال اموال، اسرار،اطلاعات، برند. و سایر شئون حرفه اي اهمیت می دهند. به همین دلیل در منشور اخلاقی سازمان ها و عهدنامه ي اخلاقیصاحبان حِرفّ و مشاغل امانتداري اصل مهم و جهان شمولی است. شناخت پیامدهاي امانتداري و آثار زیانبار خیانتورزي انگیزه افراد را به تحقق فضیلت امانتداري در خود، سازمان و جامعه افزایش می دهد.کلیدواژه ها
امانتداری، منشور اخلاقی، خیانت، سازمان، رذایل اخلاقی، فضایل اخلاقیمقالات مرتبط جدید
- From Words to Screen: Analyzing Animation Adaptation Shifts in Kalila and Demna
- بررسی و ارزیابی طرح درس مایکل باروز در برنامه فلسفه برای کودکان
- نسبت تفکر مراقبتی و قدرت قضاوت اخلاقی در حلقههای کندوکاو فلسفی
- نقش روش سقراطی درتسهیل گری آموزش تفکر
- بررسی تاثیر آموزش فلسفه به کودکان در پرورش خلاقیت دانش آموزان پایه سوم ابتدایی شهر بیرجند
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.