بررسی ارتباط بین سلامت جسمانی با سلامت سازمانی کارکنان (مطالعه موردی : آموزش و پرورش ناحیه 3 کرمانشاه)

سال انتشار: 1399
محل انتشار: همایش ملی مجازی بومی سازی؛ به روز رسانی و کارآمدی مدیریت آموزشی در سازمانهای آموزشی
کد COI اختصاصی: VUEM01_044
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 322

نویسندگان

چکیده

زمینه ها:.با توجه به نقش مهمی که سازمانها درحیات انسانها و دولت ها ایفا می کنند، سلامت آنها تاثیر قابل توجهی بر موفقیتدولت ها و کیفیت زندگی افراد دارد. ضرورت توجه به سلامت جسمانی کارکنان بر هیچ مدیر لایق و آگاهی پوشیده نیست. هدفپژوهش حاضر بررسی ارتباط سلامت جسمانی با سلامت سازمانی در میان کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 3 کرمانشاه می باشد.روش ها: پژوهش حاضر از نظرماهیت کمی، از نظر هدف کاربردی، و از نظر نحوه گرد آوری داده ها توصیفی از نوع همبستگیبوده است. جامعه آماری شامل 95 نفر از کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 3 کرمانشاه بود که 68 نفر از آنان به عنوان نمونهآماری به شیوه تصادفی ساده بر اساس جدول بارتلت (2001) انتخاب شدند که 12 نفر از آنان را زنان و 56 نفر را مردان تشکیلدادند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل دو پرسشنامه استاندارد که یکی از آنها پرسشنامه سلامت سازمانی (OHI) هوی وهمکاران (1996) و دیگری پرسشنامه استاندارد سلامت جسمانی لعلی و همکاران (1391). در هر دو پرسشنامه از طیف لیکرتاستفاده شده و برای تحلیل داده ها به دلیل نا پارامتریک بودن آنها از آزمون کروسکال والیس و آزمون من ویت نی استفاده شد.یافته ها: یافته های پژوهش حاکی از آن است که رابطه مثبت و معنا داری در سطح پنج درصد بین متغیرهای سلامتجسمانی (متغیر مستقل) و سلامت سازمانی (متغیر وابسته) در بین کارکنان وجود دارد و در بین مولفه های سلامت جسمانی،مولفه کنترل وزن و تغذیه بیشترین تاثیر را بر سلامت سازمانی کارکنان داشته است.نتایج: نتایج نشان می دهد که متغیرهای (تحصیلات، سن، جنسیت، و سابقه کار) تاثیری بر میزان سلامت جسمانی و سلامتسازمانی کارکنان ندارند. همچنین نتایج نشان داد که کارکنان ناحیه 3 کرمانشاه از سلامت جسمانی بالایی برخوردار هستندضمن اینکه مولفه کنترل وزن و تغذیه کمترین میزان را در بین کارکنان داشته است. همچنین سلامت سازمانی کارکنان درحد متوسط و بالاتر از آن بوده است.

کلیدواژه ها

سلامت جسمانی، سلامت سازمانی، تغذیه و کنترل وزن، آموزش و پرورش ناحیه 3 کرمانشاه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.