تعهد به حرفه (رهیافتی نو در بررسی عوامل موثر بر تعهد حرفه‌ای)
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: MIEAC01_252
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1696
نویسندگان
دانشیار دانشکده مدیریت پردیس قم دانشگاه تهران، دکتری مدیریت برنامه
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات اص
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه شاهد
کارشناسی مدیریت دولتی پردیس قم دانشگاه تهران
چکیده
تعهد حرفه‌ای به عنوان یکی از شکلهای تعهد،علیرغم دیرینگی به تازگی مورد توجه بسیاری از سازمانهاو محافل آکادمیکی قرار گرفته است. این نوع تعهد که به عنوان نگرش یک فرد نسبت به شغل یا حرفه اش تعریف می‌شود، اشاره به وابستگی ای دارد که افراد به حرفه شان دارند و مرتبط با ستاده هایی چون افزایش رضایت شغلی و کاهش احتمال ترک حرفه است. بحث‌های اخیر در متون مربوط به رفتار سازمانی روی توسعه درک کامل تری از تعهد حرفه‌ای تاکید دارند. در کشورمان ایران تحقیقات بسیار کمی روی این بحث انجام شده است. در این تحقیق قصد داریم تا مروری روی ادبیات مربوط به این بحث بپردازیم و دلایل علاقه به این بحث و مزایای آن را بیان می‌کنیم.کلیدواژه ها
تعهدحرفه‌ای، جامعه حرفه‌ای، تعهد حرفه‌ای عاطفی و مستمر، تعهد حرفه‌ای هنجاریمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول افرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
- کاربرد اسپکتروفوتومتر و بینایی ماشین در بهبود کیفیت و کنترل فرآیند صنعت چاپ
- روش های یادگیری مبتنی بر پروژه و ارتقاء مهارت های کلیدی
- دستاوردهای سازمان های صنفی در صنعت ساخت کشور ایران
- بررسی تاثیر استفاده از تکنولوژی رسانه های اجتماعی در موفقیت پروژه و رابطه آن با ارتباطات پروژه و جهت گیری فناوری(مطالعه موردی شرکت ملی حفاری ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.