نقش کارآفرینی استراتژیک و مدیریت استراتژیک منابع انسانی در شرکتهای نوپا
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: MIEAC01_225
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2609
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور بابل
دانشجوی، مهندسی صنایع دانشگاه پیام نور مرکز بابل
عضو هیات علمی، دانشگاه پیام نور مرکز
چکیده
شرکتهای کوچک و مخاطره پذیر به صورت قابل توجهی در شناسایی فرصتهای کارآفرینانه ماهر می باشند. این شرکتهای جدید پس از ورود با عدم اطمینان محیطی بالایی مواجه می شوند که این تلاطم محیطی می تواند به سرعت باعث فروپاشی این شرکتها گردد. زیرا کمتر در توسعه و حفظ مزیتهای رقابتی مورد نیاز برای استفاده از این فرصتها درطول زمان موثرند. زمانی کارآفرینان میتوانند علاوه بر تاسیس شرکت به بقای بلندمدت خود امیدوار باشد که از منابع خود به نحو استراتژیک استفاده نمایند. هدف دیدگاه کارآفرینی استراتژیک سازماندهی منابع به گونه ای است که به تشخیص و استفاده از فرصتهای کارآفرینانه کمک میکند و به توسعه مزیت رقابتی می انجامد. در این بین منابع انسانی بدلیل کمیابی، جانشین ناپذیری و تقلید ناپذیری بسیار با اهمیت است. دراین مقاله به بررسی جامع اهمیت کارآفرینی استراتژیک بعنوان یک فرصت و مدیریت استراتژیک منابع انسانی بعنوان مهمترین مزیت رقابتی در تولید ثروت برای شرکتهای نوپا پرداخته می شود.کلیدواژه ها
کارآفرینی استراتژیک، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، شرکتهای نوپامقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.