اصول و پیاده سازی تفکر استراتژیک در سازمان
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
- کد COI اختصاصی: SPCONF05_167
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 584
نویسندگان
چکیده
درک محیط و پیش بینی روندهای اصلی آن تنها راهی است که سازمان ها می توانند برای قرار گرفتن در موقعیتی بهتر قدرت تفکر نسبت به رقبابه کار برند و این میسر نمی شود مگر در سایه وجود مدیرانی با قدرت بالای تفکر استراتژیک. تفکر استراتژیک ابزاری است که به مدیران کمکمی کند تا فرصت های جدید را خلق نمایند. تفکر استراتژیک به عنوان یکی از قابلیت های اصلی رهبران واجد عملکرد برجسته، اهمیت و درجهی پیچیدگی بالایی دارد. ضعف تفکر استراتژیک مدیران ارشد بنگاه ها و سازمانها، آن ها را از بهره گیری از فرصت های جدید محروم می سازدلذا مجهز شدن مدیران ارشد به قابلیت های استراتژیک، ضروری و حیاتی به نظر می رسد. تفکر استراتزیک در استمرار بقا و پیشرفت در محیطمتغیر و پویای امروزی نقش بسیار مهمی را بازی می نماید همچنین تفکر استراتژیک ابزاری است که به مدیران کمک می کند تا فرصت هایجدید را خلق نمایند.کلیدواژه ها
تفکر استراتژیک، استراتژی، برنامه ریزی استراتژیکمقالات مرتبط جدید
- انواع روش های ساخت و ارزیابی ریسک در پروژه های ساختمانی
- بررسی عوامل موثر بر بهبود دانش برنامه ریزی و محتوایی معلمان
- واکاوی اصول و مبانی فلسفی مشاوره گروهی بر اساس مولفه های تربیت بر اساس اصول روانشناسی
- نقش محافظتی انعطاف پذیری روان شناختی از نوجوانان در برابر آشفتگی روان شناختی
- بررسی تاثیر فضای ظاهری محیط آموزش در بالا بردن سطح کیفیت آموزش و یادگیری دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.