بهره برداری اجمالی از تجربیات روانشناسی شناختی و علم اقتصاد رفتاری در بستر محیط اجرایی در جهت توسعه مدیریت دولتی

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات روانشناسی
  • کد COI اختصاصی: PECONF05_020
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 764
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فرزاد رمضانی راد

دانشجوی دکترای مدیریت دولتی ،گرایش رفتارسازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی

فرناز ایمان شعار

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی

چکیده

مدیریت دولتی رفتاری عبارتست از تجزیه و تحلیل مدیریت دولتی از چشم انداز سطح خرد رفتار انفرادی و گرایش ها از طریق بهره بردن از بینش های روانشناختی در رفتار افراد و گروه ها . محققان بحث می کنند چگونه اخیرا مولفین در مدیریت دولتی از تئوری ها و روش های ناشی از روانشناسی و حوزه های مرتبط بهره می برند و به تحقیق در مدیریت دولتی اشاره می کنند که می توانست از یکپارچه سازی بیشتر سود ببرد . تجزیه و تحلیل موضوعات مدیریت دولتی از طریق لنز های می تواند برای تایید ، افزودن نکات دقیق یا توسعه تئوری های مدیریت دولتی کلاسیک سودمند باشد . بهمین نحو ، مدیریت دولتی رفتاری مکمل مدیریت دولتی سنتی می باشد . علاوه براین ، این مدیریت یک خیابان دو طرفه برای روانشناسانی می باشد که قصد دارند تا صحه گذاری بیرونی تئوری هایشان را در محیط اجرایی سیاسی تست نمایند. در نهایت ، چهار اصل برای محدود کردن شکاف بین مدیریت دولتی و روانشناسی پیشنهاد می گردند.

کلیدواژه ها

روانشناختی، اقتصاد رفتاری،مدیریت دولتی رفتاری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.