تاثیر سرمایه اجتماعی و فرهنگی بر توانمندسازی کارکنان (مورد مطالعه :کارکنان شهرداری ایلام)
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: همایش ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار
- کد COI اختصاصی: CIROB01_087
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 754
نویسندگان
دانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه ایلام
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی و رئیس برنامهو بودجه شهرداری ایلام
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی و رئیس واحد عمران و شهرسازی شهرداری ایلام
چکیده
در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و فرهنگی بر توانمندسازی کارکنان پرداخته شده است. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی- همبستگی است. روش گرداوری داده ها میدانی و ابزار آن پرسشنامه می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه صنعت، معدن و تجارت بوده که به روش تصادفی ساده تعداد 160 نفر بعنوان نمونه آماری انتخاب گردید. ابزار گردآوری شامل پرسشنامه های سرمایه اجتماعی، سرمایه فرهنگی و پرسشنامه توانمندسازی کارکنان بود که جهت پایایی مولفه های پژوهش از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ها به ترتیب %79، % 82 و 81 %، %79 بدست آمد. نتایج بدست آمده از فرضیات حاکی از آن بود که؛ بین سرمایه اجتماعی و فرهنگی بر توانمندسازی کارکنان، بین سرمایه اجتماعی و توانمندسازی کارکنان، بین سرمایه فرهنگی و توانمندسازی کارکنان شهرداری، و همچنین بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فرهنگی با کارکنان صنعت، معدن و تجارت رابطه معنادار وجود دارد.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی، سرمایه فرهنگی، توانمندسازی، شهرداری ایلاممقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.