تاثیر تکنوفوبیا بر پذیرش فناوری با نقش تعدیلگر جو سازمانی در پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره وعلوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: ICPCEE06_071
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1012
نویسندگان
کارشناس ارشد رشته تکنولوژی آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی
دانشیار رشته تکنولوژی آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبائی،ایران، تهران
استادیار رشته تکنولوژی آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبائی،ایران، تهران
چکیده
با توجه به اینکه مطالعات قبلی فناوری هراسی با تاکید بر فناوری های معمولی چون رایانه انجام شده هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر تکنوفوبیا بر پذیرش فناوری با نقش تعدیلگر جو سازمانی با تاکیدبر دیگرتجهیزات در پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی بود. روش تحقیق بر اساس هدف کاربردی و براساس روش اجرا از نوع تحقیقات توصیفی می باشد. جامعه آماری شامل بر کارکنان پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی بالغ بر 79 نفر می باشد. کل جامعه به عنوان نمونه در نظر گرفته شد و 69 نفر به پرسشنامه ها پاسخ دادند. برای سنجش متغیرهای تکنوفوبیا از پرسشنامه تکنوفوبیا 2017 با 16 گویه، پذیرش فناوری از پرسشنامه پذیرش فناوری 2019 با 6 گویه و جو سازمانی از پرسشنامه جوسازمانی ( 2015 ) با 10 گویه استفاده شده است. پایایی پرسشنامه ها با روش آلفای کرونباخ برای همه مولفه ها ( 9 / 0) محاسبه شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات با نرم افزار با رعایت آزمون های پیش فرض صورت گرفته است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که تکنفوبیا بر پذیرش فناوری تاثیر مستقیم دارد و جوسازمانی در ارتباط میان تکنوفوبیا با پذیرش فناوری تاثیر غیرمستقیم دارد.کلیدواژه ها
پذیرش فناوری، تکنوفوبیا ، جو سازمانی، پژوهشگاه تربیت بدنیمقالات مرتبط جدید
- اثربخشی درمان فراتشخیصی یکپارچه بر نظم جویی هیجانی و تاب آوری آتش نشانان شهر مشهد
- اثربخشی آموزش تئوری انتخاب بر پایستگی تحصیلی دانش آموزان
- اثربخشی زوجدرمانی هیجان مدار بر نشخوار فکری، علائم روانی و ابرازگری عاطفی زوجین دارای همسر وابسته به مواد مخدر شهر تهران
- اثربخشی گروه درمانی شناختی- انسانگرایانه بر بهبود مهارتهای ارتباطی و سبک زندگی زنان متاهل
- اثربخشی آموزش گروهی مبتنی بر شفقت خود بر نشخوار فکری و اجتناب شناختی- رفتاری در نوجوانان مبتلا به نشانه های افسردگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.