بررسی تاثیر مدیریت دانش بر شایستگی مدیران

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه
  • کد COI اختصاصی: ICMET07_008
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 958
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهدی غلامی زارع

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بردسکن

علی پاکدل

دانشجوی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور

چکیده

مدیران به عنوان اصلی ترین افراد تصمیم گیرنده در مواجهه با مسائل مختلف درون و برون سازمانی، نقش بسزا و تعیین کننده ای در موفقیت یا حتی شکست سازمان ایفا می کنند. از آن جایی که مدیریت در هر سازمانی از اهمیت ویژه ای برخوردار است و از مهم ترین فعالیت هایی است که به مدد آن ماموریت ها و اهداف سازمانی تحقق می یابد، گماردن مدیران شایسته است. در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر مدیریت دانش بر شایستگی های مدیران پرداخته شده است. هدف از این بررسی تجربی، پاسخ به سوال ذیل است آیا مدیریت دانش بر شایستگی های مدیران تاثیر می گذارد در تحقیق حاضر جامعه آماری، کلیه کارکنان بیمارستان شهید مدرس شهرستان کاشمر است که تعداد آنها 90 نفر می باشد. روش نمونه گیری استفاده شده برای کارکنان به صورت نمونه گیری تصادفی با تعداد نمونه 50 نفر می باشند. روش تحقیق به کار گرفته شده در این پژوهش کاربردی، توصیفی - همبستگی است نتایج حاصل از اجرای تحقیق نشان می دهد که بین مدیریت دانش و شایستگی مدیران رابطه معنا دار وجود دارد و همچنین بین مدیریت دانش و تمام متغیرهای ابعاد شایستگی های مدیران (مهارتهای مدیریتی، دانش، توانایی ها و ویژگی های شخصیتی مدیر) رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، شایستگی مدیران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.