رابطه استرس شغلی با کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان

سال انتشار: 1399
محل انتشار: دومین کنگره تازه یافته ها در حوزه خانواده، بهداشت روان، اختلالات، پیشگیری و آموزش
کد COI اختصاصی: NCPCE02_118
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 924

نویسندگان

گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی ، دانشکده مدیریت ، واحد تهران جنوب ، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران

گروه آموزش پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، ایران

چکیده

استرس شغلى یکى از عوامل اساسى در کاهش بهره ورى در سازمان ها و ایجاد عوارض جسمى و روانى در پرسنل است. از طرفیپرسنل بیمارستانی با محیطهای استرسزایی همچون اماکن پراز مجروح، بیماران بد حال و غیره روبرو هستند که کار کردن درآن بسیار دشوار است و برروی کیفیت زندگی کاری آنها تاثیر می گذارد. مقوله کیفیت زندگی کاری از اهمیت خاصی برخورداراست زیرا با کلیدی ترین عامل در تحقق اهداف سازمان، یعنی نیروی انسانی در ارتباط است. کیفیت زندگی یک مفهوم چندبعدیاست که عوامل مهم و متعددی نظیر وضعیت جسمی و روانی بر آن تاثیر می گذارد. از سویی استرس شغلی نیز یکی از عواملاساسی در کاهش بهره وری در سازمان ها است. این پژوهش از نوع توصیفی همبستگی است و اطلاعات مورد نیاز از طریق مطالعاتکتابخانه ای جمعآوری شده است. با توجه به یافته هاى این تحقیق که پرسنل داراى کیفیت زندگى کارى بالاتر، استرس شغلىکمترى دارند، لذا برنامه ریزى جهت آموزش مدیران بیمارستان در رابطه با موضوعات استرس شغلى و کیفیت زندگى کارىضرورى است تا استراتژى هاى موثر براى پیشرفت شرایط کارى و کاهش استرس شغلى نظیر مشارکت پرسنل در تصمیم گیرى ها،حمایت سرپرستى و کاهش بار کارى تدوین گردد.

کلیدواژه ها

استرس شغلی، کیفیت زندگی کاری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.