دشمنی با توانمندان و راهکارهای مقابله با آن

  • سال انتشار: 1389
  • محل انتشار: چهاردهمین همایش بین المللی نفت، گاز و پتروشیمی
  • کد COI اختصاصی: IOGPC17_258
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1767
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی نصراصفهانی

عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان

چکیده

بزرگترین رمز موفقیت جامعه درگرداوری وبه کارگیری افراد توانمند است ماکیاولی اعتقاد دارد اولین روش براورد هوش یک حاکم توجه به افرادی است که در اطرافش گردآمده اندمدیران توانمند از توانایی دیگران احساس تهدید نمی کنند بلکه بر این باورند که در دنیایی که باید با کمترین داده ها به بیشترین ستاده ها رسید. باید تیمهایی از افراد توانمند تشکیل داد. به همین جهت یکی از اساسی ترین وظایف حاکمان را شناسایی و پرورش توانمندیهای بالقوه افراد دانسته اند. ولی با این وجود همواره دیگرانی هستندکه از افراد توانمند در هر جامعه و سازمانی دلخوشی ندارند و بدنبال خراب کردن و به جلوه دادن آنان هستند دلایل دشمنی با توانمندان و راهکارهای این مهم موضوع این مقاله خواهد بود. دشمنی با توانمندان درجامعه و سازمان های ما سابقه دیرینه دارند.

کلیدواژه ها

توانمندان ، ناتوانان، فراوانی، کمبود، جدایی، پیوستگی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.