New trends to Human Resource Management (HRM)
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: چهاردهمین همایش بین المللی نفت، گاز و پتروشیمی
- کد COI اختصاصی: IOGPC17_239
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 1329
نویسندگان
member of RIPI scientific board
چکیده
AS the organization move fast towards chnge and prosperity HRM has substantially undergone comprehensive reform. In such a turbulent situation , HR managers in order to achieve their strategic goals have no ogher way but to comply with the use of the new and applicable methods hence knowing the organization, and efforts to understand the new trends in HRM according to the organizational context comes to be the main responsibility of HR managers. HRM in project oriented organization though plays a major role to the success of organization competitive advantages is an almost unknown subject. since practics at project oriented organizations because of temporary work processes on doing their project tasks are different from calssical organizations with traditional management, acceptable approach to HRM should support this structure. in this paper first it review the project oriented organziation and its characteristics compared to the traditional one, then it describe structure and its criteria and based upon that practices , roles and tasks of HRM at project oriented organization are completely defined. a suitable model of HRM at project oriented organizations if proposed and finally it will have an overview on HRM at RIPI as the project oriented organization, and will offer some useful clues applicable to RIPI.کلیدواژه ها
humen resources , humen resource management , process , practice , Hrrole , project -oriented organization.مقالات مرتبط جدید
- ارزیابی ریسک های ایمنی و زیست محیطی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی با کمک تکنیک هازن
- بررسی هیدرودینامیک و زمان اختلاط مخرن همزندار با استفاده از تکنیکهای سرعت سنجی ذرات و القای صفحهای نور فلئورسانس
- کاربردها و چالش های موجود در استفاده از روش تست سازند جهت بررسی خواص استاتیک و دینامیک مخزن
- کاربرد هوش مصنوعی در پیش بینی فرصت های صادرات محصولات صنعت پتروشیمی
- روش های ازدیاد برداشت نفت با استفاده از گاز در میادین فراساحلی: ویژگی ها، نحوه اجرا و شرایط عملیاتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.