اولویت بندی شایستگی های مدیران مالی در شرکتهای صنعتی با رویکرد تحلیل سلسله مراتبیAHP
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: IBAEONF02_087
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 724
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
چکیده
هدف از انجام پژوهش حاضر، اولویت بندی شایستگیهای مدیران مالی شرکتهای صنعتی استان گیلان به روش تحلیل سلسله مراتبی میباشد. پژوهش از حیث هدف کاربردی و مبتنی بر رویکرد کیفی – کمی میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران مالی شرکتهای صنعتی استان گیلان از شرکتهای صنعتی منتخب بودند که به روش نمونه گیری در دسترس تعداد 70 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه AHP تحقیق روحی و همکاران1398 میباشد. توسط روش تحلیل سلسله مراتبیAHP و با استفاده از نرم افزار Expert Choice11 عوامل ، اولویت بندی شدند.. نتایج تحلیل کمی نشان داد که از میان چهار عامل ویژگیهای شخصیتی، اخلاق حرفه ای، قابلیتهای مدیریتی و شایستگیهای فنی بود که بیشترین وزن مربوط به قابلیت های مدیریتی و کمترین وزن مربوط به ویژگی های شخصیتی بود.کلیدواژه ها
شایستگی – شایستگی مدیران مالی – رویکرد سلسله مراتبیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.