تاثیر مشاوره مسیر شغلی بر دغدغه های خانوادگی زنان شاغل در صنعت

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: فصلنامه فرهنگی - تربیتی زنان و خانواده، دوره: 14، شماره: 50
  • کد COI اختصاصی: JR_CWFS-14-50_002
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 451
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سارا محمدی

دکتری مشاوره شغلی، دانشگاه اصفهان

محمدرضا عابدی

استاد گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان

پریسا نیلفروشان

دانشیار گروه مشاوره، دانشکده علوم تربتی، دانشگاه اصفهان

حمیدرضا عریضی

استاد گروه روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان

چکیده

پژوهش با هدف مشاوره مسیر شغلی مبتنی بر تعهد و پذیرش بر دغدغه های خانوادگی زنان شاغل در ذوب آهن اصفهان اجرا شد. در این پژوهش از روش تحقیق نیمه­تجربی پیش­آزمون، پس­آزمون و گروه کنترل استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش تمام کارکنان زن شاغل تحصیل کرده و متاهل در ذوب­آهن اصفهان بودند که براساس نمونه­گیری در دسترس 30 نفر انتخاب، و به­صورت گمارش تصادفی در دو گروه 15 نفر آزمایش و 15 نفر گواه جایگزین شدند. گروه آزمایش در هشت جلسه پی­درپی مشاوره گروهی و هر جلسه به­مدت 120دقیقه شرکت کردند. ابزار اندازه­گیری در این پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته دغدغه های خانوادگی زنان شاغل است. اطلاعات تحقیق با نرم­افزار (spss21) و با استفاده از تحلیل کواریانس تجزیه­و­تحلیل شد. نتایج تحلیل کواریانس نشان داد مشاوره مسیر شغلی مبتنی بر تعهد و پذیرش بر دغدغه های خانوادگی زنان شاغل در صنعت با سطح معناداری 05/0 تاثیر معناداری داشته است و می­تواند به­عنوان مداخله موثر در جهت مدیریت دغدغه­های خانوادگی زنان شاغل در صنعت مورد استفاده قرار گیرد.

کلیدواژه ها

زنان شاغل در صنعت, مشاوره مسیر شغلی, دغدغه های خانوادگی, درمان مبتنی بر تعهد و پذیرش

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.