برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و سند توسعه نیروی انسانی کشور
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
- کد COI اختصاصی: ICSM05_019
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3259
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی
چکیده
حوزه مدیریت استراتژیک منابع انسانی در دهه گذشته توجه اندیشمندان و دست اندرکاران حرفه ای این حوزه را بخود جلب کرده است این توجه استراتژیک بویژه در حوزه برنامه ریزی نیروی انسانی جایی که انتظار می رود ساختار نیروی انسانی سازمان ها به دلیل ترک نیروی کار نسل انفجار جمعیت از سازمان که به مرز بازنشستگی رسیده اند فرار مغزها از سوی نیروی انسانی جوان و اعمال اصل 44 از سوی دولت دارای حساسیت خاصی باشد دراین مقاله ضمن مروری مختصر بر تعاریف و مدلهای برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی با توجه به شاخصهای سند توسعه نیوری انسانی تلاش میشود که مدل مناسب برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی کشور با در نظر گرفتن مهمترین عوامل اثرگذار ارائه گردد.کلیدواژه ها
برنامه ریزی نیروی انسانی، برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی، شاخصهای توسعهمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.