بررسی تاثیر ارائهی صورتهای مالی میاندورهای بر شاخصهای برتری ومتغیرهای بنیادین در 50 شرکت فعال بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: همایش ملی نقش شفافیت اطلاعات حسابداری در حل بحرانهای مالی کنونی
- کد COI اختصاصی: KHOMEINFINANCE01_016
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1777
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد هادیشهر
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد هادیشهر
چکیده
فاکتورهای متفاوتی جهت تصمیم گیری استفاده کنندگان از صورت های مالی موثر بوده ، و باعث ایجاد تصمیم گیری متفاوتی بین آنها می گردد ولی در این میان پاره ای از عوامل دارای نقش کلیدی بوده و نقطه اشتراک بین استفاده کنندگان از اطلاعات می باشد . در حسابداری مهمترین مولفه تصمیم گیری صورتهای مالی بوده که هم بصورت کمی و هم بصورت کیفی ارائه گردیده و مبنای تصمیم گیری بشمار میآیند. امروزه جهت تصمیم گیری کاراتر بایستی به منابع جدیدتر و بروزتر دسترسی داشته تا هدف سهامداران که همانا حداکثر کردن منافع می باشد تامین گردد، در این راستا ص ورتهای مالی میاندوره ای ارائه دهنده ی تصوری سریع و فوری از وضع درونی شرکت بود و باعث تغییر در تصمیم گیری می گردد . به دلیل قدمت کم و جدید الالزم بودن این صورت ها کار تحقیقی چندانی در این زمینه انجام نگرفته، در مقاله حاضر ابتدا پس از ارزیابی فاکتورهای موثر بر تصمیم گیری استفاده کنندگان تاثیر ارائه ی صورت های مالی میاندوره ای بر این عوامل که شامل ریسک سیستماتیک، نرخ بازده، اندازه، نسبت ارزش دفتری بر قیمت بازار سهام، حجم معامله، تناوب یا دفعات معامله و رتبه نقد شوندگی سهام می باشد با استفاده از آزمون آماری میانگین نسبت ها تجزیه و تحلیل گردید . در این پژوهش پس از آزمون 7 فرضیه موجود در دورهی زمانی تحقیق که از سال 82 شروع و تا سال 86 ادامه داشته و بصورت ماهانه بررسی گردیده است نتایج حاصله نشان از وجود محتوای اطلاعاتی ارائه صورت های مالی میاندوره ای از نظر استفاد ه کنندگان این اطلاعات بوده است . پردازش داده ها نشان می دهد که ارائه صورت های مالی میاندوره ای تاثیر مثبتی روی ریسک سیستماتیک نداشته، و به این دلیل این فرضیه برای هیچ یک از سالها تایید نگردید.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.