رابطه مهارتهای فراشناختی و کمال گرایی با اهمال کاری در دانشجویان

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: سومین همایش ملی روانشناسی، تعلیم و تربیت و سبک زندگی
  • کد COI اختصاصی: CPEL03_259
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 334
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

نیار ذوالقدر

کارشناس ارشدمشاوره.

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مهارتهای فراشناختی و کمال گرایی با اهمال کاری در دانشجویان بود. جامعه این پژوهش شامل کلیه دانشجویان دختر(به تعداد 3200 نفر ( دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر در سال 97-98 بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای تعداد 246 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند انتخاب شده و پرسشنامه های مهارتهای فراشناختی( اونیل و عابدی،(1996، کمال گرایی( راث و بلوم، (1984واهمال کاری ( فراست،(1990 را تکمیل کردند. جهت آزمون فرضیه ها از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین مهارتهای فراشناختی، کمال گرایی رابطه مثبت ومعنی دار وجود دارد. .همچنین بین کمال گرایی و اهمال کاری رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. رابطه مهارت های فراشناختی واهمال کاری منفی می باشد. نتایج تحلیل رگرسیون حاکی از آن است که مهارتهای فراشناختی سهم بیشتری در پیش بینی اهمال کاری دارد و 24/7 درصد اهمال کاری را پیش بینی میکند. نتایج این پژوهش می تواند در شناسایی افراد اهمال کار و ارائه راهکارهای روانشناختی مناسب جهت کاهش اهمال کاری مفید باشد.

کلیدواژه ها

مهارتهای فراشناختی ، کمال گرایی ، اهمال کاری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.