رهیافت های معماری فضای کار، بر اساس مولفه های محیطی در قرارگاه رفتاری

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: سومین کنگره بین المللی عمران , معماری و شهرسازی معاصر
  • کد COI اختصاصی: WCCEAU03_142
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 546
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

میلاد پسران

دانشجوی کارشناسی ارشد معماری،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت، گروه معماری، مرودشت، ایران

سها پورمحمد

استاد یار و دکتری معماری،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت، گروه معماری، مرودشت، ایران

چکیده

در گذشته به دلیل محدودیت مفهوم انسان در نظریه های طراحی که صرفا انسان را از دید فیزیولوژیکی می دید، مدلی نیزکه رابطه انسان و محیط را تعریف می کرد بر همین اساس تدوین شده بود.این مدل صرفا رابطه بین انسان و محیط رارابطه ای مستقیم بین محرک و پاسخ می دانست که در آن انسان به طور غیر ارادی در مقابل محرک های ثابت هموارهپاسخ های ثابتی را از خود نشان می داد. این درحالیست که همبستگی ضرورتا نشانگر رابطه علت و معلولی نیست. و امروزهنظریه پردازان روانشناسی محیط بر این باورند که محیط و انسان رابطه متقابل دارند، این مقاله محیط معماری را عاملی درجهت افزایش راندمان در محیط کار می داند. و بر این باور است که با شناسایی و طراحی صحیح بر اساس ویژگیروانشناسی محیط معماری، می توان القای رفتارهای مورد نظر را برنامه ریزی کرد. روش پژوهش توصیفی-تحلیلی است کهابتدا با بررسی اسناد کتابخانه ای اقدام به بررسی مولفه های محیطی قرارگاه رفتاری در محیط کاری می نماید و در انتهاپیشنهاداتی در راستای دستیابی بهتر به موارد عنوان شده ارائه می گردد.

کلیدواژه ها

فضا، قرارگاه رفتاری، روانشناسی محیط، مولفه های محیطی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.