تحلیل استعاره های مورگان در قالب نظریه های فیزیک نیوتن و مکانیک کوانتوم (با تاکید بر هماهنگی سازمانی)
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: نخستین همایش ملی مطالعات جدید در کارآفرینی و مدیریت کسب و کار
- کد COI اختصاصی: NSEBM01_080
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1784
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران
دانشجوی دوره دکتری مدیریت، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، واحد شهرری، دانشگاه پیام نور، شهر ری، ایران
چکیده
یکی از شیوه های دیدن پدیده ها و تفکر در رابطه با ماهیت آنها به کارگیری استعاره است، تفکر بر مبنای استعاره همچنین نوعی تمثیل است و زمانی به کار می رود که فرد بخواهد یک عنصر از تجربه به دست آمده برحسب عنصر دیگری درک شود. لذا یک استعاره صراحتا یا تلویحا مدعی شباهت چیزی به چیز دیگر است. اما این شیوه تفکر در واقع یک روش دیدن و ندیدن توامان می باشد که مورگان آن را یک خطای سازنده می نامد. با توجه به تنوع و پیچیدگی سازمانها و نیاز به شناخت بهتر آنها در قالب استعاره، در این تحقیق مکانیزم عملکرد ذهن به روش نظریه استعاره ی مورگان مورد بررسی قرار گرفته و با تمرکز بر نحوه عملکرد آن، پیشنهادهایی برای بهبود ساختار سازمان ارائه شده است.طبق این بررسی ها تحقق مناسب تدابیر اتخاذ شده در هر سازمان نیازمند انجام هماهنگی هایی است تا عملکرد کلی سازمان از توازن ،اعتدال و دقت مناسبی برخوردار باشد. از جمله این اقدامات می توان به کنترل جریان فعالیت ها در لحظه و اصلاح روند آن تنظیم و تکرار فعالیت های مستمر، استفاده از تجربه جاری برای اصلاح حرکت های بعدی از طریق تغییر سهم عوامل و کیفیت عمل و درک مستمر وضعیت سازمان نسبت به محیط پیرامونی به منظور اقدام مناسب در رابطه با تهدیدات بالقوه اشاره نمود.کلیدواژه ها
فیزیکی نیوتن، مکانیک کوانتوم، رفتار سازمانی، استعاره های مورگانمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تطبیقی مربیگری راه حل محور و مسئله محور؛ تفاوتها، مزایا و کاربردها
- بررسی تاثیر ذهن آگاهی بر تابآوری : نقش تعدیل گر پشیمانی کارراهه (مورد مطالعه : دانشگاه علوم پزشکی بابل )
- الگوی مربیگری حل مسئله با تاکید بر مولفه های هوش هیجانی
- کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی با تاکید بر مربیگری
- نقش معلم رهبری در ارتقای سلامت روانی دانش آموزان بامیانجی گری مهارت حل مسئله
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.