عباس ثابت | سیویلیکا

دکتر عباس ثابت

مدیر پژوهشی موسسه آموزش عالی آپادانا

معرفی

عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی آپادانا شیراز

استان
فارس
شهر
شیراز
تلفن
07136987
آدرس
شیراز، میدان معلم، ایمان شمالی، روبروی بانک سپه

سمتهای علمی و اجرایی عباس ثابت در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

  • فصلنامه مطالعات رفتاری و تعالی سازمانی (مدیر مسئول)

سمتهای علمی و اجرایی عباس ثابت در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار (دبیر اجرایی)
  • موسسه آموزش عالی آپادانا شیراز (عضو هیات علمی)
  • دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اخلاق و کسب و کار (دبیر اجرایی)
  • نخستین کنفرانس ملی گرافیک و رویکردهای تعاملی میان رشته ای (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)
  • نخستین کنفرانس بین المللی آموزش مجازی چالش ها و راهکارها در شرایط بحران کرونا (دبیر اجرایی)
  • نخستین کنفرانس ملی مدل سازی و شبیه سازی سیستم های پویا (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)
  • نخستین کنفرانس ملی برق و مهندسی پزشکی چالش ها و راهکار ها (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)
  • نخستین کنفرانس بین المللی شهر هوشمند چالش ها و راهبردها (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)
  • نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار (دبیر اجرایی)
  • نخستین کنفرانس ملی محیط زیست سالم و توسعه پایدار در پرتو حقوق شهروندی چالشها و راهبردها (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)
  • نخستین کنفرانس ملی پوشاک، طراحی پارچه و لباس (دبیر اجرایی)
  • نخستین کنفرانس بین المللی معماری و شهرسازی طراحی پایدار و فراگیر برای همگان (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)
  • نخستین کنفرانس ملی مطالعات روانشناسی سلامت روان (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)
  • دومین همایش بین المللی شهر هوشمند، چالش ها و راهبردها (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)
  • نخستین کنفرانس بین المللی مهندسی عمران؛ یافته های نوین و کاربردی (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)
  • نخستین کنفرانس ملی مطالعات کاربردی در ترویج و توسعه علوم ورزشی (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)

مقالات عباس ثابت در کنفرانس های داخلی

بررسی عوامل فردی موثر بر قصد استفاده از تسهیم دانش(ارائه الگوی تحلیل مسیر)
سال 1393
ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
بررسی عوامل فر هنگی و اجتماعی موثر بر موفقیت زنان کارآفرین
سال 1393
ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
بررسی ارتباط خلاقیت در برنامه سازی وابعاد شایستگی مدیران و کارکنان سازمان صدا و سیمای مرکز فارس
سال 1393
ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
بررسی عوامل موثر بر موفقیت زنان کارآفرین
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
بررسی عوامل موثر بر تمایل به استفاده از سیستم اشتراک دانش
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
بررسی تأثیر مولفه های عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان بانک Effects of Organizational Justice component of the Bank's commitment
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی عوامل موثر بر تعارض کار - خانواده Factors affecting the work-family conflict
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی مولفه های ساختار رقابت بازار محصول، بر سود غیر عادی سهام
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
تاثیر مدیریت سود بر روند بررسی تحلیل گران مالی
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی تأثیر ساختار سازمانی و رهبری تحول گرا بر حیات سازمانی
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
ارتباط عوامل مؤثر بر مقاومت در برابر تغییر با استراتژیهای مدیریت تغییر
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی ارتباط بین متغیرهای مرتبط با مدیریت ارتباط با مشتری
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی عوامل روانشناختی موثر بر قصد استفاده از سیستم اشتراک دانش
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی ارتباط خلاقیت در برنامه سازی و ابعاد شایستگی مدیران و کارکنان
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی عوامل فردی موثر بر رفتار نوآورانه در کارکنان بانک
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی تأثیر مهندسی مجدد بر ارتقای بهره وری سازمانی
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی اثر نوسانات نرخ ارز به ریسک نقدینگی بانکهای
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
رابطه بین مولفه های معنویت در محیط کار با رفتار شهروندی سازمانی
سال 1395
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
رابطه بین ابعاد رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
سال 1395
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی در میان کارکنان
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مطالعات نوین مدیریت در ایران
بررسی ارتباط بین ابعاد شخصیت با سکوت سازمانی کارکنان
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مطالعات نوین مدیریت در ایران
بررسی ارتباط بین ابعاد مدل ویژگی های شغلی هاکمن و اولدهام برخشنودی شغلی کارکنان
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
ارزیابی عملکرد کشورهای مدال آور در المپیک 2016 ریو
سال 1397
ارائه شده در چهارمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران
اولویت بندی استان های مرکزی و جنوبی ایران از منظر وضعیت فرهنگی بر اساس اطلاعات سالنامه اماری سال 1394 با استفاده از روش های تصمیم گیری چند معیاره
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم انسانی، چالشها و راه حل ها
بررسی ارتباط بین ابعاد هویت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار
بررسی ارتباط بین متغیرهای روانشناختی موثر بر توسعه تسهیم دانش
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار
بررسی نقش طفره روی اینترنتی بر عملکرد مالی سازمان
سال 1397
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
بررسی ارتباط بین ابعاد عدالت سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان
سال 1397
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
بررسی تاثیر ابعاد رهبری معنوی بر خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی: شرکت صنعت نفت و گاز پرشیا تهران)
سال 1397
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
بررسی نقش رهبری قابل اعتماد بر توسعه خلاقیت کارکنان
سال 1397
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
تاثیر انگیزش بر عملکرد کارکنان اداره کل فرودگاه های استان فارس
سال 1397
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
بررسی ارتباط ابعاد شادی سازمانی برسکوت سازمانی (مطالعه موردی: سازمان امور مالیات و دارایی شهرستان کازرون)
سال 1397
ارائه شده در کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی سبز و توسعه سازمانی پایدارمطالعه موردی در دانشگاه جهرم
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تحلیلی بر فساد اداری
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
شناسایی و اولویت بندی گزینه های سرمایه گذاری در صنف ساختمان شهر شیرازبه روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
اهمیت اخلاق در مهندسی
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
ساختمان سبز نگاهی جدید در راستای توسعه پایدار
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
مروری بر پیشینه نظری و تجربی پیرامون ارتباط عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
امکان کسب و کار جدید در عرصه لباس سنتی بلوچ با رویکردی نو
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تحلیل ابعاد تعارض کار-خانواده
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تحلیل جانشین پروری در سازمان های دولتی ایران
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
مدیریت ضایعات
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تحلیل هوش هیجانی
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
ارزیابی شاخص های رقابت پذیری منابع انسانی در صنایع تولیدی ایران
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
مدیریت منابع انسانی سبز رویکرد نو در راستای توسعه پایدار
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی عوامل موثر برتوسعه منابع انسانی سبز بر اساس رویکرد مدیریت پروژه مطالعه موردی: شرکت نفت وگاز زاگرس جنوبی
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی ارتباط بین عوامل مدیریت منابع انسانی بر بی تفاوتی سازمانی براساس رویکرد مدیریت پروژه مطالعه موردی: شرکت گاز استان فارس
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
ارائه نقشه روابط على عوامل موثر بر مدیریت زمان، رویکرد دیمتل
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
ارائه مدل تفسیری ساختاری شاخص های موثر بر عملکرد ایمنی
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
مدیریت بحران
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی نقش ابعاد عدالت سازمانی با بی تفاوتی سازمانی کارکنان
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه رفتار شهروندی سازمان
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
طراحی البسه سنتی جهت ایجاد رونق در فروش پوشاک بهره گیری از تاریخ چندقرن اخیر ایران
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
نقش یونیفرم در کیفیت زندگی کاری
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بهره وری منابع انسانی در پروژه های عمرانی
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
نقش میانجی تسهیم دانش در رابطه بین رهبری قابل اعتماد و توسعه رفتار نوآورانه
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
نقش خدمات در سودآوری سازمان مطالعه موردی در عرصه پوشاک
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
شناسایی و رتبه بندی ابعاد موثر بر تعهد سازمانی با رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی مورد مطالعه: اداره ورزش و جوانان شیراز
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی رابطه رهبری معنوی با بهره وری سرمایه های انسانی
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر مدیریت ادعا درموفقیت پروژه های عمرانی
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی تاثیر معنویت در محیط کار بر رضایت شغلی کارکنان
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
شناسایی عوامل موثر در بروز تاخیر و افزایش هزینه در پروژها مطالعه موردی مسکن مهر
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر توسعه خلاقیت کارکنان
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
ارائه نقشه روابط علی و اولویت بندی عوامل موثر بر اجرای مهندسی ارزش بااستفاده از روش دیمتل و تحلیل فرآیند شبکه ای
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر اخلاق کسب و کار بر مشتری مداری مطالعه موردی: صنف طلا فروشان شهرستان مرودشت
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
مزایا و معایب سوزن دوزی پته کرمان نسبت به سایر موارد رویکردی نو جهت کسب و کار جدید
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی عوامل موثر بر مکان یابی واحدهای صنعتی با توجه به شاخص های توسعه پایدار با استفاده از تکنیک دیمتل
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر انتخاب راهبردهای تعمیرات و نگهداری با رویکرد ترکیبی DANP مورد مطالعه: پالایشگاه نفت شیراز
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
مدل سازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر اخلاق مهندسی
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
مدلسازی تفسیری-ساختاری چابکی سازمانی
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی تاثیر تیپ شخصیتی مایرز بریگز برسکوت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان درمانگاه ثامن الائمه شیراز)
سال 1398
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار
رابط بین مدل پنج عاملی شخصیت وسکوت سازمانی
سال 1398
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار
ارائه نقشه روابط علی عوامل موثر بر ایجاد شهر هوشمند با رویکرد دیمتل
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی شهر هوشمند چالش ها و راهبردها
بررسی تأثیرابعاد سرمایۀ اجتماعی برخلاقیت کارکنان
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تأثیر ابعاد جهت گیری استراتژیک بر عملکرد نوآوری کارکنان (موردمطالعه: بخش جراحی بیمارستان نمازی شیراز)
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر بهره وری سبز
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر توسعه پایدار محیط زیست
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی معماری پایدار در خانه های شیراز
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تبیین نقش واسطه ای مدیریت منابع انسانی سبز در ارتباط با سیستم های منابع انسانی و عملکرد زیست محیطی
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیرسیستم های منابع انسانی بر عملکرد زیست محیطی
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر ابعاد مسئولیت اجتماعی بر توسعه پایدار شهری
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر توسعه ساختمان سبز
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی نقش میانجی عملکرد سازمانی در رابطه بین ظرفیت جذب دانش و مزیت رقابتی (مطالعه موردی : شعب بانک شهر شیراز)
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی رابطه هوش سازمانی و چابکی سازمانی با تفکر استراتژیک در کارکنان سازمان ورزش و جوانان فارس
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر ابعاد رهبری تحول افرین بر نواوری سازمان
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر ابعاد گردشگری پایدار روستایی در راستای توسعه پایدار
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی نقش بهره وری سبز بر توسعه پایدار و ابعاد آن
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تحلیلی بر اخلاق پژوهش و کدهای آن
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی تاثیر تبلیغات دهان به دهان و ابعاد آن بر رضایتمندی مشتریان (مورد مطالعه: هتل های 5 ستاره شیراز)
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ابعاد کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی:صنایع کاغذ سازی یکتا حافظ شیراز)
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر شهر هوشمند بر کیفیت زندگی شهری
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
امکان سنجی بهره گیری ازطراحی، رنگ بندی و معماری تکیه معاون الملک و کاربرد آن در طراحی پوشاک با نگرش ملی - مذهبی
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بازشناسی عناصر بصری فرش های صفویه و کاربرد آن در توسعه کسب و کارطراحی شال و روسری
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی نقوش گیاهی بافته های دوران صفویه؛ راهی جدید جهت ایجاد کسب و کار در عرصه پوشاک
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
خلاقیت در استفاده از لباس های بلااستفاده و مواد بازیافتی و خلق محصول جدید (مد آرام پایدار) با رویکرد توسعه ی پایدار محیط زیست
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تأثیر حمایت سازمانی بر مسئولیت پذیری کارکنان (مطالعه موردی: کارخانه صنایع شیمیایی فارس)
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تأثیر حمایت سازمانی بر ابعاد مسئولیت پذیری (مطالعه موردی: کارخانه صنایع شیمیایی فارس)
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر نوآوری باز بر بهبود مزیت رقابتی
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تأثیر فناوری اطلاعات بر ظرفیت های نوآوری باز
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر عدالت بر عملکرد سازمانی
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر عوامل مسئولیت پذیری اجتماعی بر مشارکت در بورس اوراق بهادار با نقش میانجی اعتماد مشتری
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر اعتماد مشتری بر نیات رفتار مشتری
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بهره وری سبز در پروژه های عمرانی
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
مروری بر مفاهیم مدیریت ادعا در پروژه های عمرانی
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی ابعاد پذیرش فناوری بر عملکرد مالی کتابخانه عمومی شهرستان خرامه
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی ابعاد مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمانی
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
شناسایی بافت های غیر رسمی و فرودست شهر یاسوج بر اساس شاخص های اقتصادی ، اجتماعی و کالبدی
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر ابعاد رفتار شهروندی سازمانی بر توسعه عملکرد سازمان
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر مسئولیت اجتماعی سازمان بر عملکرد مالی بر اساس نقش میانجی نوآوری سبز
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر ابعاد هویت سازمانی بر تعهد سازمانی
سال 1399
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
تاثیر شادی بر بهره وری کارکنان سازمانها (مورد مطالعه: بخش عمران شهرداری منطقه نه شیراز)
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد سالم در بانک، بورس و بیمه
بررسی تاثیر مدیریت پروژه بر كاهش ریسك در پروژه های ساختمانی
سال 1399
ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و توسعه شهری پایدار ایران
پیش بینی توسعه پایدار محیط زیست از طریق بهره وری سبز
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی محیط زیست سالم و توسعه پایدار در پرتو حقوق شهروندی چالشها و راهبردها
تاثیر ابعاد نوآوری سبز بر مزیت رقابتی مطالعه موردی: بیمارستان های شهر شیراز
سال 1398
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی محیط زیست سالم و توسعه پایدار در پرتو حقوق شهروندی چالشها و راهبردها

مقالات عباس ثابت در ژورنال های داخلی

بررسی عوامل سازمانی و روانشناختی موثر بر توسعه و بهسازی عملکرد شغلی اعضای هیات علمی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه راهبردهای مدیریت در نظام سلامت
تحلیل تاثیر ابعاد مدل ویژگی های شغلی بر قانون شکنی خیرخواهانه
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
ارائه مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی سبز برمبنای نظام های مدیریت منابع انسانی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
ارائه مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی سبز برمبنای نظام های مدیریت منابع انسانی
سال 1397
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
الگوی علی توسعه پایدار محیط زیست براساس مدیریت دانش و بهره وری سبز
سال 1398
ارائه شده در ماهنامه عمران و پروژه
بررسی نقش هویت سازمانی و هویت دینی در پیشگیری از بروز فساد اداری
سال 1397
ارائه شده در دوفصلنامه اسلام و مدیریت
مدل علی بهره وری سرمایه های انسانی در پروژه های عمرانی بر اساس سرمایه اجتماعی و اشتراک دانش
سال 1398
ارائه شده در ماهنامه عمران و پروژه
تاثیر مدیریت استرس و مدیریت زمان بر موفقیت مدیریت پروژه در صنعت ساختمان سازی
سال 1398
ارائه شده در ماهنامه عمران و پروژه
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در ارتقاء عملکرد یگان حفاظت منابع طبیعی (مورد مطالعه: اداره منابع طبیعی و آبخیزداری شهرستان بستک)
سال 1399
ارائه شده در ماهنامه عمران و پروژه
بررسی نقش کارکنان نامرئی بر بی‌تفاوتی سازمانی با نقش واسطه‌ای فلات‌زدگی شغلی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار
بررسی ارتباط مدیریت استرس با تعهد سازمانی پرستاران در شرایط بحران کووید- 19، با نقش واسطه‌ای آموزش مهارت‌های ارتباطی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه اطلاع رسانی پزشکی نوین
پیش بینی ریسک پروژه های عمرانی بر اساس ارتباطات سازمانی و مدیریت دانش
سال 1399
ارائه شده در ماهنامه عمران و پروژه

سوابق استادی عباس ثابت

استادیار موسسه آموزش عالی آپادانا شیراز
1396