بررسی روایی و پایایی پرسشنامه رضامندی شغلی معلمان دانش آموزاناستثنایی – نسخه تجدید نظر شده STJSQ-TR
محل انتشار: اولین کنگره علمی پژوهشی سراسری توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی،جامعه شناسی و علوم فرهنگی اجتماعی ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 814
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPCONF01_047
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش بررسی روایی و پایایی پرسشنامه رضامندی شغلی معلمان دانش آموزان استثنایی – نسخه تجدید نظر شده STJSQ-TR در راستای ایجاد ابزاری مناسب برای اندازهگیری رضامندی شغلی این گروه از معلمان بود 288 معلم دانش آموزان استثنایی با استفاده از نمونه گیری در دستتر انتخاب شدند و به STJSQ-TR پاسخ دادند. پس از محاسبه روایی محتوا، تحلیل عاملی اکتشافی و تحلیل عاملی تأییدی محاسبه شتد تا روایی ساده آزمون شود. از آ فای کرونباخ برای آزمون پایایی استفاده شد. روایی همگرا از تعیین تعیین ضریب همبستگی باپرسشنامه رضامندی شغلی هرزنبرگ محاسبه شد. از نرم افزار SPSS نسخه 22 نیز برای تجزیه تحلیل آماری استفاده شد. نتایج تحلیل عاملی اکتشتافی نشتان دهند پنج عامل با تبیین 71% واریانس و شاخص کیسن مایرالکین 0.82 بود. همچنین روایی همگرا برای خرده مقیا های رضایت شخصتی و رضامندی از شرایط کار با استفاده از پرسشنامه رضایت شغلی هرزنبرگ به ترتیب برابر بود با 0.82، 0.77، نتایج نشانگر این بود که STJSQ-TR ابزاری روا و پایا برای اندازه گیری رضامندی شغلی معلمان دانش آموزان استثنایی است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجتبی مهدوی
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی و آموزش کودکان اساثنایی
معصومه رعیت ابراهیم آبادی
کارشناسی ارشد روانشناسی و آموزش کودکان اساثنایی
غلامعلی افروز
استاد ممتاز دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :