نقش هوش مصنوعی در محیط کار (مفهوم شناسی، اهمیت و ضرورت، کاربردها و چالش ها )

هوش مصنوعی عبارت است توانایی یک رایانه دیجیتال یا ربات کنترل شده توسط کامپیوتر برای انجام وظایفی که معمولا با موجودات هوشمند مرتبط است. اصطلاح هوش مصنوعی غالبا به پروژه توسعه سیستم هایی که دارای مشخصه فرآیندهای فکری انسان ها؛ مانند توانایی استدلال، کشف معنا، تعمیم یا یادگیری از تجربیات گذشته اطلاق می گردد. هوش مصنوعی یکی از ابعاد عملکرد بسیار مهم در عملکرد سازمان ها، افراد و فرآیندهای کاری می باشد که علرغم آنکه پدیده جدیدی محسوب می شود لیکن به سرعت در حال گسترش در ابعاد مختلف کارکردی در موضوعات و نیازهای مرتبط با انسان ها، سازمان-ها و جوامع خواهد بود. پژوهش حاضر با عنوان «نقش هوش مصنوعی در محیط کار«مفهوم شناسی، اهمیت و ضرورت، کاربردها و چالش ها») از نظر هدف بینادی، از نظر روش توصیفی – تحلیلی و از نظر روش کتابخانه ایی – مطالعاتی مبتنی بر بررسی نظری مولفه اصلی پژوهش«هوش مصنوعی») می باشد. به منظور بررسی موضوع پژوهش پژوهش های متعدد مورد بررسی قرار گرفت. در نهایت نقش هوش مصنوعی در محیط کار مبتنی بر ابعاد ۴ گانه پیش گفته بر اساس نقش کارکردی هوش مصنوعی در ابعاد مدیریت نیروی انسانی، مدیریت عملکرد، فناوری های مرتبط با هوش مصنوعی اعم از روبات ها، چت بات ها) فناوری های پوشش و گیگ ورک ها مبتنی بر تبیین خطرات شغلی، ایمنی و بهداشتی مورد بررسی قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

هوش ، هوش مصنوعی ، سازمان ، محیط کار ، فناوری های نوین