شناسایی عوامل کاهنده انگیزه معلمان و ارائه راهکارهای مناسب (مطالعه موردی: معلمان ابتدایی شهرستان نوشهر)

پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل کاهش دهنده انگیزه معلمان شهرستان نوشهر و به منظور جستجوی راهکارهایی برای برونرفت از شرایط کنونی و ارتقاء رضایت شغلی معلمان انجام شده است. جامعه آماری تحقیق متشکل از معلمان مدارس ابتدایی شهرستان نوشهر است که از میان آنها تعداد ۲۲۴ معلم زن و ۱۰۸ معلم مرد به روش نمونه گیری تصادفی طبقه انتخاب شدند. روش پژوهش زمینه یابی و ابزار پژوهش پرسشنامه سنجش انگیزه شغلی معلم لستر است. نتایج نشان داد که بطور کلی میزان رضایت شغلی معلمان از حد متوسط بالاتر است و بین رضایت شغلی معلمان مرد وزن تفاوت معناداری یافت نشد و همچنین بین معلمین با پایه های تدریسی مختلف و با سابقه تدریس مختلف در رضایت شغلی تفاوتی مشاهده نشد. اما در خرده عوامل بهداشتی و خرده عوامل انگیزشی بین معلمان مرد وزن تفاوت هایی یافت گردید.

کلیدواژه ها:

عوامل کاهش دهنده ، انگیزه ، معلمان ابتدایی ، رضایت شغلی ، شهرستان نوشهر.