نقش تکنولوژیهای نوین در فرآیند استخدام کسب وکارهای دیجیتال
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 118
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IPECONF06_206
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1402
چکیده مقاله:
دنیای امروز، تمامی جنبه های کسب وکار از جمله نحوه ی برقراری ارتباط، شروع یک کسبوکار و کسب درآمد را به واسطه ی تکنولوژی های جدید تغییر داده است. تجمیع تکنولوژیهای نوظهور را میتوان به مثابه ایجاد یک انقلاب صنعتی جدید قلمداد کرد. گستردگی تغییرات تکنولوژی نه تنها کسب وکارهای جدید را تحت الشعاع قرار داده است؛ بلکه منجر به بازتعریف کسب وکارهای قدیمی نیز شده است. این تغییرات به گونه ای است که کمتر مدیری با واژه ی کسب وکار دیجیتال بیگانه میباشد. شناخت پتانسیلهای تکنولوژی منجر میشود تا بتوانیم از تمامی مزیتهای حاصل از آن در سازمانها و کسب وکارهای خود بهره ببریم. مزیتهایی همچون کاهش هزینه ها، افزایش مشارکت افراد، انجام سریعتر وظایف و صرفه-جویی در زمان و... . در این مقاله ضمن بررسی کاربردهای تکنولوژی در سازمان به ویژه در حوزهی استخدام، مزایا و معایب استفاده از آن، مورد بررسی قرار گرفته است. همچنین راهکارهایی جهت تسهیل پذیرش تکنولوژی از سوی کارکنان سازمان ارائه شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ماندانا کاتبی
دانشجو کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی سازمانی، گروه روانشناسی، دانشگاه اصفهان
سیدمیثم دیباجی
دکترای تخصصی روانشناسی، گروه روانشناسی، دانشگاه اصفهان